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UBS fügt Kompetenz im Umgang mit künstlicher Intelligenz zu den Einstellungskriterien für Hochschulabsolventen und Trainees hinzu

UBS fügt Kompetenz im Umgang mit künstlicher Intelligenz zu den Einstellungskriterien für Hochschulabsolventen und Trainees hinzu

UBS wird von Hochschulabsolventen und Trainees, die 2027 zum Unternehmen stoßen, den Nachweis verlangen, dass sie KI-Tools zur Verbesserung von Arbeitsergebnissen einsetzen können – nicht nur, dass sie mit ihnen vertraut sind. Die Entscheidung spiegelt den Wandel der Einstiegsrollen im Bankwesen wider, da einige Analyse- und Rechercheaufgaben auf KI-Systeme übergehen.