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OpenAI에서 해고된 AI 안전 연구자 3명은 민감한 정보 취급과 관련한 위반 행위를 저질렀다는 주장을 부인하며, 자신들을 해고한 방식이 직원들의 위험 신고와 외부 평가 기관과의 협력을 막을 수 있는 위축 효과를 만든다고 말했다. 회사는 해고 결정이 우려 제기에 대한 보복이 아니라 정책을 위반한 행동 패턴에 근거했다고 밝혔다.