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Tres investigadores de seguridad de la inteligencia artificial despedidos por OpenAI negaron haber cometido infracciones relacionadas con el manejo de información sensible y afirmaron que la forma en que fueron despedidos crea un efecto disuasorio que podría impedir que los empleados informen sobre riesgos y colaboren con entidades de evaluación externas. La empresa sostiene que las decisiones de despido se basaron en un patrón de conducta contrario a las políticas, y no fueron una represalia por plantear preocupaciones.