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Hannah Foxwellは、インテリジェントエージェントによってソフトウェア開発が加速しても開発チームの役割がなくなるわけではなく、「構築する価値のあるものを作る」「速度を安全性と信頼性に結び付ける」「人間的要素を維持する」という3つの原則を中心に、働き方を再設計する必要があると考えている。本稿では、要件、テスト、デプロイパスのボトルネックに対応するための組織パターンと運用 practicesを紹介する。