خرّجت أكاديمية الأمن السيبراني للنشء والشباب «Superhero Academy» أكثر من 6 آلاف متدرب في دفعتها الثالثة، ضمن برامج نفذها المعهد القومي للاتصالات (NTI) بالتعاون مع الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات ممثلاً في المركز الوطني للاستعداد لطوارئ الحاسبات والشبكات (EG-CERT). وشملت المشاركة خريجين من 27 محافظة، بينما نُفذت التدريبات عبر 19 موقعاً في 17 محافظة.
وشهد المهندس رأفت هندي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حفل التخرج في مقر المعهد بمدينة المعرفة في العاصمة الجديدة، بحضور ممثلين عن وزارة الاتصالات وهيئات وشركات مشاركة، من بينها Fortinet وCisco وF5 وICT-MISR.
ثلاث مراحل بمستويات تدريب مختلفة
استهدفت المرحلة الأولى النشء بين 8 و17 عاماً، وخرّجت 4,626 متدرباً. وركزت على التوعية بمخاطر التصيد والاحتيال الإلكتروني، وسرقة الحسابات وكلمات المرور، والتنمر والاستدراج والابتزاز الإلكتروني، وانتحال الشخصية، ومشاركة البيانات والصور الشخصية.
واختيرت أفضل 38 فريقاً من الفئتين العمريتين 8 إلى 11 عاماً و12 إلى 14 عاماً للمشاركة في معسكر إضافي يركز على تطوير الأفكار وتحويلها إلى مشروعات، مع منافسة لاختيار فريق فائز في كل فئة.
أما المرحلة الثانية فاستهدفت طلاب الجامعات بين 18 و21 عاماً، وبلغ عدد خريجيها 1,324 متدرباً. وتوزعت على أربعة مسارات هي اختبار الاختراق، وأمن الشبكات، ومراكز العمليات الأمنية (SOC)، والعمليات السيبرانية.
ووفق المعهد، نفذ 382 خريجاً من هذه المرحلة، أي نحو 28.9% من خريجيها، مهام فعلية عبر 20 منصة للعمل الحر بعد أسبوع واحد من انتهاء التدريب، محققين عائدات تجاوزت 6 آلاف دولار. كما حصل خريجو مسارات SOC وأمن الشبكات والعمليات السيبرانية على شهادات من أكاديميات شركات عالمية، مع توفير قسائم مجانية أو مخفضة للاختبارات الدولية ذات الصلة.
وضمت المرحلة الثالثة 227 خريجاً جامعياً لديهم خلفية في الأمن السيبراني، وتناولت أمن الحوسبة السحابية والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC). وحصل جميع خريجي مسار أمن السحابة على شارة «AWS Academy Cloud Security Foundations» وشهادة «AWS Certified Cloud Practitioner».
ما الذي يتغير عملياً؟
تتجاوز أهمية النتائج المعلنة إقامة حفل تخرج، لأنها تقدم مؤشرات محددة على ربط التدريب بمخرجات قابلة للقياس: انتقال بعض المشاركين إلى تنفيذ مهام مدفوعة، وإتاحة شهادات أو قسائم اختبارات، وتقسيم المحتوى بحسب العمر والخبرة. كما أن استمرار دعم الفرق المتأهلة للمشاركة في «Egypt Cyber Heroes Hackathon 2026»، إلى جانب التدريب الوظيفي والتوجيه للشباب الجامعي، يوسع المسار من التوعية إلى تطوير المشروعات والاستعداد للعمل.
قراءة certi.news: يعكس البرنامج اتجاهاً لبناء قاعدة مهارات تبدأ بالتوعية لدى النشء وتصل إلى تخصصات متقدمة مثل أمن السحابة وGRC. لكن الأرقام المنشورة تثبت نتائج التدريب المباشرة لهذه الدفعة، ولا تكفي وحدها للحكم على استمرارية التوظيف أو أثر البرنامج طويل الأجل؛ وهي نقطة ستحتاج إلى متابعة مستقلة لاحقاً.
كيف أعددنا هذا الخبر؟
اعتمد الخبر على المصدر الأصلي الموضح أعلاه. قد نستخدم أدوات آلية للمساعدة في الاستخراج والتصنيف والصياغة،
لكن النشر يخضع لقواعد تمنع المحتوى المكرر والقصير أو الروتيني منخفض القيمة.
اقرأ سياستنا التحريرية.