الرئيس التنفيذي لـ Klarna، وأقر بأن الشركة ركزت بدرجة مفرطة على خفض التكاليف.
تُظهر تجارب Meta وKlarna وبيانات التوظيف أن شركات التقنية لم تتخلَّ عن الذكاء الاصطناعي، لكنها تعيد النظر في تحويل مكاسب الإنتاجية مباشرة إلى خفض واسع للوظائف. الاتجاه الأبرز هو بناء فرق أصغر وأكثر تقنية تستخدم الذكاء الاصطناعي، مع استمرار الحاجة إلى العاملين البشريين.