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Les expériences de Meta et de Klarna, ainsi que les données sur l’emploi, montrent que les entreprises technologiques n’ont pas renoncé à l’intelligence artificielle, mais qu’elles reconsidèrent la conversion directe des gains de productivité en réductions massives d’effectifs. La tendance dominante consiste à constituer des équipes plus petites et plus techniques qui utilisent l’intelligence artificielle, tout en maintenant le besoin de travailleurs humains.