Al menos 1.116 empleados del sector tecnológico estadounidense se vieron afectados por despidos o recortes de puestos anunciados o previstos durante la semana que terminó el 13 de agosto de 2026, según el recuento semanal de Crunchbase News sobre los despidos en empresas tecnológicas. La lista de esta semana incluye grandes empresas como TikTok, Google y Salesforce, además de empresas emergentes y ClimateAI, que detuvo por completo sus operaciones.
El recuento indica que los recortes de puestos continúan después de que se registraran unos 127.000 despidos en empresas tecnológicas con sede en Estados Unidos durante 2025. Crunchbase sigue estos acontecimientos periódicamente e incluye empresas emergentes y compañías cotizadas con una fuerte presencia tecnológica en Estados Unidos.
Principales recortes anunciados
TikTok encabezó las cifras más recientes en cuanto al número de empleados afectados. La plataforma, que tiene sedes duales en Singapur y Los Ángeles, anunció el cierre de su oficina en Nashville, Tennessee, a principios de octubre, en una medida que afectará a 250 empleados. The New York Times citó a un representante de la empresa conjunta TikTok USDS, quien afirmó que el cierre tiene como objetivo simplificar las operaciones, lograr una mejor alineación entre los equipos y respaldar el crecimiento a largo plazo.
Etsy también volvió a aparecer en el seguimiento tras un informe sobre un plan para despedir a unos 220 empleados, con un impacto concentrado principalmente en los equipos de producto e ingeniería. CNBC citó a la directora ejecutiva Kruti Patel Goyal, quien afirmó que la medida ayudará a la empresa a construir la estructura organizativa que necesitará en el futuro.
Salesforce, por su parte, anunció una reducción adicional de su plantilla que afecta a 133 empleados: 59 puestos en sus sedes de Bellevue y Seattle, en el estado de Washington, y 74 puestos en su sede de San Francisco. Los recortes entrarán en vigor a principios de octubre.
También en Washington, Google dijo que reducirá puestos en los departamentos de ingeniería, diseño y contratación durante septiembre y octubre. Los afectados incluyen empleados en Kirkland, Redmond y Seattle, además de trabajadores remotos.
ClimateAI, una empresa de San Francisco que ofrece herramientas para la predicción climática a largo plazo, detuvo sus operaciones la semana pasada. Según AgFunderNews, la empresa indicó que unos desafíos geopolíticos y climáticos no especificados dificultaron la continuidad de su misión, de acuerdo con un comunicado de su director ejecutivo, Himanshu Gupta.
Empresas añadidas al seguimiento
Esta semana, Crunchbase News añadió ClimateAI, Etsy, Google, Infineon Technologies, LegalZoom, Rapid7, Salesforce, TikTok y VideoAmp al rastreador.
Contexto y cifras anuales
Según el recuento, al menos 95.667 empleados de empresas tecnológicas con sede en Estados Unidos perdieron sus puestos de trabajo durante 2024, mientras que la cifra superó los 191.000 en 2023 y se registraron más de 93.000 recortes en 2022. Los mayores recortes por número de puestos en 2025 correspondieron a Intel, con 27.159 puestos, seguida de Microsoft, con 15.387; Verizon, con 15.000; y Amazon, con 14.709.
Crunchbase explica que las razones de los despidos varían entre las empresas. Algunos recortes estuvieron relacionados con una contratación acelerada durante el periodo de la pandemia de COVID-19 y la posterior disminución de la demanda, mientras que grandes empresas señalaron la desaceleración de las ventas y los temores de recesión. Por su parte, las empresas emergentes respaldadas por capital riesgo pueden recurrir a recortes de puestos para reducir gastos y prolongar su liquidez en un contexto de disminución de la financiación frente a su máximo de 2021.
Metodología del rastreador
El rastreador incluye empresas con sede en Estados Unidos o con una fuerte presencia estadounidense, así como empresas con sede fuera del país que cuentan con equipos grandes en Estados Unidos. Las cifras se basan en informes de medios de comunicación, la cobertura de Crunchbase, publicaciones en redes sociales y la base de datos colectiva layoffs.fyi. El editor subraya que las cifras son estimaciones y que los casos que no pueden confirmarse conforme a sus criterios se registran como «no claros».