Au moins 1 116 employés du secteur technologique américain ont été touchés par des licenciements ou des réductions d’effectifs annoncés ou prévus au cours de la semaine s’achevant le 13 août 2026, selon le bilan hebdomadaire de Crunchbase News consacré au suivi des licenciements dans les entreprises technologiques. La liste de cette semaine comprend de grandes entreprises comme TikTok, Google et Salesforce, ainsi que des start-up et ClimateAI, qui a entièrement cessé ses activités.
Le bilan indique que les réductions d’effectifs se poursuivent après l’enregistrement d’environ 127 000 licenciements dans des entreprises technologiques basées aux États-Unis en 2025. Crunchbase suit régulièrement ces évolutions et couvre des start-up ainsi que des sociétés cotées ayant une forte présence technologique aux États-Unis.
Principales réductions annoncées
TikTok arrive en tête des derniers chiffres en nombre de salariés touchés. La plateforme, dont les deux sièges sont situés à Singapour et à Los Angeles, a annoncé la fermeture de son bureau de Nashville, dans le Tennessee, début octobre, une mesure qui touchera 250 employés. The New York Times a cité un représentant de la coentreprise TikTok USDS, selon lequel la fermeture vise à simplifier les opérations, à mieux aligner les équipes et à soutenir la croissance à long terme.
Etsy a également réintégré le suivi après un rapport faisant état d’un projet de licenciement d’environ 220 employés, l’impact devant principalement concerner les équipes produit et ingénierie. CNBC a cité la directrice générale Kruti Patel Goyal, selon laquelle cette mesure aidera l’entreprise à mettre en place la structure organisationnelle dont elle aura besoin à l’avenir.
Salesforce a de son côté annoncé une réduction supplémentaire de ses effectifs touchant 133 employés : 59 postes sur ses sites de Bellevue et Seattle, dans l’État de Washington, et 74 postes dans son siège de San Francisco, les réductions devant prendre effet début octobre.
À Washington également, Google a déclaré qu’il supprimerait des postes dans les services d’ingénierie, de conception et de recrutement en septembre et octobre. Les personnes concernées travaillent à Kirkland, Redmond et Seattle, ainsi qu’à distance.
ClimateAI, une entreprise de San Francisco qui propose des outils de prévision climatique à long terme, a cessé ses activités la semaine dernière. Selon AgFunderNews, l’entreprise a indiqué que des difficultés géopolitiques et climatiques non précisées avaient rendu la poursuite de sa mission difficile, d’après une déclaration de son directeur général Himanshu Gupta.
Entreprises ajoutées au suivi
Cette semaine, Crunchbase News a ajouté ClimateAI, Etsy, Google, Infineon Technologies, LegalZoom, Rapid7, Salesforce, TikTok et VideoAmp au suivi.
Contexte et chiffres annuels
Selon le bilan, au moins 95 667 employés d’entreprises technologiques basées aux États-Unis ont perdu leur emploi en 2024, tandis que le nombre a dépassé 191 000 en 2023 et que plus de 93 000 suppressions ont été enregistrées en 2022. En 2025, les réductions les plus importantes en nombre de postes ont été annoncées par Intel, avec 27 159 postes, suivi de Microsoft avec 15 387, de Verizon avec 15 000 et d’Amazon avec 14 709.
Crunchbase précise que les raisons des licenciements varient selon les entreprises. Certaines réductions sont liées aux recrutements rapides effectués pendant la pandémie de Covid-19, suivis d’un recul de la demande, tandis que de grandes entreprises ont évoqué le ralentissement des ventes et les craintes de récession. Les start-up soutenues par du capital-risque peuvent, quant à elles, réduire leurs effectifs pour diminuer leurs dépenses et prolonger leur trésorerie, dans un contexte de recul du financement par rapport à son pic de 2021.
Méthodologie du suivi
Le suivi comprend les entreprises dont le siège se trouve aux États-Unis ou qui y disposent d’une forte présence, ainsi que les entreprises basées à l’étranger qui possèdent d’importantes équipes aux États-Unis. Les chiffres reposent sur des articles de presse, la couverture de Crunchbase, des publications sur les réseaux sociaux et la base collaborative layoffs.fyi. L’éditeur précise que les chiffres sont estimatifs et que les cas ne pouvant pas être confirmés selon ses critères sont enregistrés comme « non clairs ».