Mindestens 1.116 Beschäftigte im US-Technologiesektor waren in der am 13. August 2026 endenden Woche von angekündigten oder geplanten Entlassungen oder Stellenkürzungen betroffen. Dies geht aus der wöchentlichen Zusammenstellung von Crunchbase News zur Beobachtung von Entlassungen bei Technologieunternehmen hervor. Die Liste umfasst in dieser Woche große Unternehmen wie TikTok, Google und Salesforce sowie Start-ups und ClimateAI, das seinen Betrieb vollständig eingestellt hat.
Die Zusammenstellung zeigt, dass die Stellenkürzungen nach rund 127.000 verzeichneten Entlassungen bei Technologieunternehmen mit Sitz in den USA im Jahr 2025 weiterhin anhalten. Crunchbase verfolgt diese Entwicklungen regelmäßig und berücksichtigt dabei Start-ups sowie börsennotierte Unternehmen mit starker Technologiepräsenz in den USA.
Die wichtigsten angekündigten Kürzungen
TikTok führte die jüngsten Zahlen gemessen an der Zahl der betroffenen Beschäftigten an. Die Plattform, die ihren Doppelsitz in Singapur und Los Angeles hat, kündigte Anfang Oktober die Schließung ihres Büros in Nashville, Tennessee, an. Davon werden 250 Beschäftigte betroffen sein. Die New York Times zitierte einen Vertreter des Joint Ventures TikTok USDS mit der Aussage, die Schließung solle die Abläufe vereinfachen, eine bessere Abstimmung zwischen den Teams erreichen und das langfristige Wachstum unterstützen.
Auch Etsy wurde nach einem Bericht über den Plan, rund 220 Beschäftigte zu entlassen, wieder in die Beobachtung aufgenommen. Die Auswirkungen sollen sich hauptsächlich auf die Produkt- und Engineering-Teams konzentrieren. CNBC zitierte die CEO Kruti Patel Goyal mit der Aussage, der Schritt werde dem Unternehmen helfen, die künftig benötigte Organisationsstruktur aufzubauen.
Salesforce kündigte seinerseits einen weiteren Abbau seiner Belegschaft an, der 133 Beschäftigte betrifft: 59 Stellen an den Standorten in Bellevue und Seattle, Washington, sowie 74 Stellen am Hauptsitz in San Francisco. Die Kürzungen sollen Anfang Oktober wirksam werden.
Auch in Washington erklärte Google, im September und Oktober Stellen in den Bereichen Engineering, Design und Recruiting abzubauen. Betroffen sind Beschäftigte in Kirkland, Redmond und Seattle sowie Mitarbeitende im Homeoffice.
ClimateAI, ein in San Francisco ansässiges Unternehmen, das Instrumente für langfristige Klimaprognosen anbietet, stellte in der vergangenen Woche seinen Betrieb ein. Laut AgFunderNews erklärte das Unternehmen, nicht näher bezeichnete geopolitische und klimatische Herausforderungen hätten die Fortsetzung seiner Mission erschwert. Dies ging aus einer Erklärung des CEO Himanshu Gupta hervor.
Neu in die Beobachtung aufgenommene Unternehmen
Crunchbase News nahm ClimateAI, Etsy, Google, Infineon Technologies, LegalZoom, Rapid7, Salesforce, TikTok und VideoAmp in dieser Woche in den Tracker auf.
Kontext und Jahreszahlen
Der Zusammenstellung zufolge verloren im Jahr 2024 mindestens 95.667 Beschäftigte bei Technologieunternehmen mit Sitz in den USA ihre Arbeitsplätze. Im Jahr 2023 lag die Zahl bei mehr als 191.000, während 2022 mehr als 93.000 Kürzungen verzeichnet wurden. Die größten Stellenkürzungen im Jahr 2025 entfielen auf Intel mit 27.159 Stellen, gefolgt von Microsoft mit 15.387, Verizon mit 15.000 und Amazon mit 14.709.
Crunchbase erläutert, dass die Gründe für Entlassungen von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sind. Einige Kürzungen standen mit den umfangreichen Einstellungen während der COVID-19-Pandemie und dem anschließenden Nachfragerückgang in Verbindung, während große Unternehmen auf verlangsamte Verkäufe und Rezessionsängste verwiesen. Von Risikokapital unterstützte Start-ups greifen möglicherweise auf Stellenkürzungen zurück, um ihre Ausgaben zu senken und ihre Liquiditätsreichweite angesichts rückläufiger Finanzierung im Vergleich zum Höchststand von 2021 zu verlängern.
Methodik des Trackers
Der Tracker umfasst Unternehmen mit Sitz in den USA oder einer starken Präsenz in den USA sowie Unternehmen mit Sitz außerhalb des Landes, die über große Teams in den USA verfügen. Die Zahlen basieren auf Medienberichten, der Berichterstattung von Crunchbase, Beiträgen in sozialen Medien und der gemeinschaftlich gepflegten Datenbank layoffs.fyi. Der Herausgeber betont, dass es sich um Schätzungen handelt und dass Fälle, die nach seinen Kriterien nicht bestätigt werden können, als „unklar“ erfasst werden.