Cybersécurité

L’Académie égyptienne de cybersécurité forme plus de 6 000 stagiaires lors de sa troisième promotion

L’Académie de cybersécurité pour enfants et jeunes, rattachée à l’Institut national des télécommunications et mise en œuvre en coopération avec EG-CERT, a formé plus de 6 000 stagiaires dans le cadre de programmes allant de la sensibilisation de base à la sécurité du cloud et à la gouvernance. Dans la semaine suivant la fin de leur formation, 382 diplômés universitaires ont réalisé des missions rémunérées via des plateformes de travail indépendant.

2026-09-12
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certi.news
L’Académie égyptienne de cybersécurité forme plus de 6 000 stagiaires lors de sa troisième promotion

L’Académie de cybersécurité pour enfants et jeunes « Superhero Academy » a formé plus de 6 000 stagiaires lors de sa troisième promotion, dans le cadre de programmes mis en œuvre par l’Institut national des télécommunications (NTI) en coopération avec l’Autorité nationale de régulation des télécommunications, représentée par le Centre national de préparation aux urgences informatiques et réseaux (EG-CERT). Des diplômés de 27 gouvernorats ont participé, tandis que les formations ont été dispensées sur 19 sites dans 17 gouvernorats.

L’ingénieur Raafat Hindi, ministre des Communications et des Technologies de l’information, a assisté à la cérémonie de remise des diplômes au siège de l’institut, dans la Cité du savoir de la nouvelle capitale, en présence de représentants du ministère des Communications ainsi que des organismes et entreprises participants, parmi lesquels Fortinet, Cisco, F5 et ICT-MISR.

Trois étapes avec différents niveaux de formation

La première étape ciblait les enfants et adolescents âgés de 8 à 17 ans et a formé 4 626 stagiaires. Elle portait sur la sensibilisation aux risques liés à l’hameçonnage et à la fraude électronique, au piratage des comptes et au vol des mots de passe, au harcèlement, au grooming et à l’extorsion en ligne, à l’usurpation d’identité, ainsi qu’au partage de données et de photos personnelles.

Les 38 meilleures équipes des deux tranches d’âge, de 8 à 11 ans et de 12 à 14 ans, ont été sélectionnées pour participer à un camp supplémentaire axé sur le développement des idées et leur transformation en projets, avec une compétition destinée à choisir une équipe gagnante dans chaque catégorie.

La deuxième étape ciblait les étudiants universitaires âgés de 18 à 21 ans et comptait 1 324 diplômés. Elle était répartie en quatre parcours : tests d’intrusion, sécurité des réseaux, centres des opérations de sécurité (SOC) et opérations cyber.

Selon l’institut, 382 diplômés de cette étape, soit environ 28,9 % de ses diplômés, ont réalisé des missions concrètes via 20 plateformes de travail indépendant une semaine après la fin de la formation, générant des revenus supérieurs à 6 000 dollars. Les diplômés des parcours SOC, sécurité des réseaux et opérations cyber ont également obtenu des certifications délivrées par les académies d’entreprises internationales, avec la mise à disposition de bons gratuits ou à tarif réduit pour les examens internationaux correspondants.

La troisième étape comptait 227 diplômés universitaires ayant une expérience en cybersécurité et portait sur la sécurité du cloud computing, la gouvernance, la gestion des risques et la conformité (GRC). Tous les diplômés du parcours de sécurité du cloud ont obtenu le badge « AWS Academy Cloud Security Foundations » et la certification « AWS Certified Cloud Practitioner ».

Qu’est-ce qui change concrètement ?

L’importance des résultats annoncés dépasse la tenue d’une cérémonie de remise des diplômes, car ils fournissent des indicateurs précis reliant la formation à des résultats mesurables : le passage de certains participants à la réalisation de missions rémunérées, l’accès à des certifications ou à des bons d’examen, ainsi que la segmentation des contenus selon l’âge et l’expérience. Par ailleurs, la poursuite du soutien aux équipes qualifiées pour participer à « Egypt Cyber Heroes Hackathon 2026 », en plus de la formation professionnelle et de l’accompagnement destinés aux jeunes universitaires, élargit le parcours, de la sensibilisation au développement de projets et à la préparation à l’emploi.

Lecture de certi.news : Le programme reflète une tendance visant à construire une base de compétences qui commence par la sensibilisation des enfants et s’étend à des spécialités avancées telles que la sécurité du cloud et la GRC. Toutefois, les chiffres publiés démontrent les résultats directs de la formation pour cette promotion et ne suffisent pas, à eux seuls, à évaluer la pérennité de l’emploi ou l’impact à long terme du programme ; il s’agit d’un point qui nécessitera ultérieurement un suivi indépendant.

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ICT Business Egypt
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