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Les expériences de Meta et de Klarna, ainsi que les données sur l’emploi, montrent que les entreprises technologiques n’ont pas renoncé à l’intelligence artificielle, mais qu’elles reconsidèrent la conversion directe des gains de productivité en réductions massives d’effectifs. La tendance dominante consiste à constituer des équipes plus petites et plus techniques qui utilisent l’intelligence artificielle, tout en maintenant le besoin de travailleurs humains.
La start-up américaine Blue Voice a annoncé sa sortie du mode furtif après avoir levé 6 millions de dollars. Elle propose une plateforme fondée sur les lois et les procédures de chaque service de police afin de fournir aux agents des directives instantanées pendant leur travail. L’entreprise affirme que son outil est utilisé quotidiennement par 225 agences dans 25 États, tandis que l’exactitude des décisions et la supervision de l’utilisation de l’intelligence artificielle restent particulièrement importantes.