HP Inc.는 리더십 구조의 주요 변화를 발표하며, 엠마 월름슬리를 2027년 1월 4일 자로 신임 최고경영자(CEO)에 선임했다고 밝혔다. 이번 임명은 기술 부문에서의 성장을 강화하기 위한 회사의 전략적 차원에서 이루어졌으며, 2026년 2월부터 임시 CEO를 맡아온 브루스 브루사드의 후임이다.
전략적 리더십 배경
월름슬리는 글로벌 제약회사 GSK의 CEO로서 9년간 재직하며 주요 전략적 전환을 이끌어낸 화려한 경력을 보유하고 있다. 또한 7년간 마이크로소프트 이사회 멤버로 활동하며 광범위한 기술 및 경영 경험을 쌓았을 뿐만 아니라, 로레알에서도 오랜 경험을 쌓았다. 대기업 경영과 디지털 전환에 대한 이러한 융합적 경험이 HP 이사회가 그녀의 선임을 만장일치로 승인한 결정적 계기가 되었다.
이번 변화가 HP에 의미하는 바는?
이번 임명은 HP가 엣지 AI(Edge AI) 애플리케이션 통합에 점점 더 집중하고 있는 중요한 시점에 이루어졌다. 월름슬리는 전 세계적인 업무 방식의 급격한 변화 속에서 고객과 파트너에게 지속 가능한 가치를 제공하는 데 주력하는 한편, HP의 혁신 역량을 활용해 새로운 성장 동력을 확보하는 데 최우선 과제를 둘 것이라고 강조했다.
이사회 구성의 변화
월름슬리의 임명과 동시에, 브루스 브루사드는 2017년부터 이사회 의장직을 맡아온 칩 버그의 뒤를 이어 2027년 1월부터 HP 이사회 의장직을 맡게 된다. 버그는 월름슬리를 발탁한 글로벌 인재 탐색 과정을 높이 평가하며, 인간 중심의 리더십 방식이 고성과 팀을 구축하려는 회사의 비전과 부합한다고 언급했다.
HP는 180개국 이상에서 글로벌 사업을 지속하고 있으며, 전문적인 생산성의 미래를 새롭게 정의하는 것을 목표로 AI 기반 기술 및 소프트웨어 솔루션 개발에 집중하고 있다.