أعلنت شركة HP Inc. عن تغييرات جوهرية في هيكلها القيادي، حيث تم تعيين إيما والمسلي في منصب الرئيس التنفيذي للشركة، وذلك اعتباراً من 4 يناير 2027. يأتي هذا التعيين في إطار استراتيجية الشركة لتعزيز نموها في قطاع التكنولوجيا، خلفاً لبروس بروسارد الذي شغل منصب الرئيس التنفيذي المؤقت منذ فبراير 2026.
خلفية قيادية استراتيجية
تتمتع والمسلي بسجل مهني حافل، حيث شغلت منصب الرئيس التنفيذي لشركة الأدوية العالمية GSK لمدة تسع سنوات، قادت خلالها تحولات استراتيجية كبرى. كما تمتلك خبرة تقنية وإدارية واسعة من خلال عضويتها في مجلس إدارة شركة Microsoft لمدة سبع سنوات، بالإضافة إلى خبرتها الطويلة في شركة لوريال. هذا المزيج من الخبرات في إدارة المؤسسات الكبرى والتحولات الرقمية هو ما دفع مجلس إدارة HP للموافقة بالإجماع على اختيارها.
ما الذي يعنيه هذا التغيير لشركة HP؟
يأتي هذا التعيين في وقت مفصلي لشركة HP، حيث تركز الشركة بشكل متزايد على دمج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأجهزة الطرفية (Edge AI). وتؤكد والمسلي أن أولوياتها ستتركز على توظيف قدرات HP في الابتكار لفتح مصادر نمو جديدة، مع التركيز على تقديم قيمة مستدامة للعملاء والشركاء في ظل التحولات المتسارعة في أساليب العمل العالمية.
تغييرات مجلس الإدارة
بالتزامن مع تعيين والمسلي، سيتولى بروس بروسارد منصب رئيس مجلس إدارة HP اعتباراً من يناير 2027، خلفاً لتشيب بيرج الذي شغل المنصب منذ عام 2017. وقد أشاد بيرج بعملية البحث العالمية التي أدت لاختيار والمسلي، مشيراً إلى أن نهجها القيادي الذي يضع العنصر البشري في المقدمة يتوافق مع رؤية الشركة لبناء فرق عمل عالية الأداء.
تستمر HP في عملياتها العالمية عبر أكثر من 180 دولة، مع التركيز على تطوير حلول تقنية وبرمجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تهدف إلى إعادة تشكيل مستقبل الإنتاجية المهنية.
كيف أعددنا هذا الخبر؟
اعتمد الخبر على المصدر الأصلي الموضح أعلاه. قد نستخدم أدوات آلية للمساعدة في الاستخراج والتصنيف والصياغة،
لكن النشر يخضع لقواعد تمنع المحتوى المكرر والقصير أو الروتيني منخفض القيمة.
اقرأ سياستنا التحريرية.