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ITmedia介绍的一项研究表明，人工智能使用率上升并不保证绩效改善，差异与员工收集真实信息、做出决策、审查模型输出并将其与工作情境联系起来的能力有关。研究员小林雄二认为，培养这些能力还需要留出远离人工智能的时间，用于思考、阅读以及与现实互动。