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Die Erfahrungen von Meta und Klarna sowie Beschäftigungsdaten zeigen, dass Technologieunternehmen nicht von künstlicher Intelligenz abrücken. Sie überdenken jedoch, Produktivitätsgewinne unmittelbar in einen umfassenden Stellenabbau umzuwandeln. Der deutlichste Trend ist der Aufbau kleinerer, technisch orientierter Teams, die künstliche Intelligenz einsetzen, während der Bedarf an menschlichen Arbeitskräften fortbesteht.
Der Beitrag untersucht die Faktoren, die Schweden, insbesondere Stockholm, dabei geholfen haben, eine neue Welle von Start-ups hervorzubringen – von Legora und Lovable bis hin zu Neko Health und Einride. Daten von Dealroom deuten auf eine Rückkehr der Finanzierungsdynamik hin, die durch die angesammelte Erfahrung der ersten Generation und das wachsende Interesse US-amerikanischer Investoren angetrieben wird.