L’entreprise égyptienne UMAMI E-Learning Solutions a annoncé le lancement du système d’exploitation éducatif LOS, une infrastructure éducative alimentée par l’intelligence artificielle, conçue pour les gouvernements, les ministères et les grandes institutions de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord. Ce lancement s’accompagne d’un plan d’investissement progressif dépassant 50 millions de livres égyptiennes, soit l’équivalent d’un million de dollars, afin de développer le système et de le déployer à mesure que l’entreprise se développe en Égypte et dans la région.
Une plateforme qui relie l’apprentissage aux résultats professionnels
UMAMI a été fondée en 2019 par Ahmed Seif El-Din et développe des solutions numériques d’apprentissage et de développement de la main-d’œuvre pour les gouvernements, les établissements d’enseignement et les entreprises. L’entreprise affirme que son expérience dans le soutien d’initiatives d’apprentissage et de développement de la main-d’œuvre à grande échelle dans plus de 35 pays a révélé un défi récurrent : les institutions investissent dans l’apprentissage sans disposer d’une couche opérationnelle unifiée reliant les activités d’apprentissage aux résultats de la main-d’œuvre et à la performance institutionnelle.
LOS vise à remédier à cette lacune en unifiant l’apprentissage, les compétences, la performance et la prise de décision au sein d’un même écosystème. Le système relie également l’apprentissage à la préparation à l’emploi et à la performance institutionnelle, ce qui permet de transformer les données d’apprentissage en informations exploitables et en résultats mesurables, plutôt que de se limiter à fournir du contenu.
Conçu pour s’étendre à plusieurs secteurs
UMAMI a développé le système pour permettre un déploiement à l’échelle nationale et régionale, avec la possibilité de l’intégrer à divers cadres institutionnels, notamment l’éducation formelle, les soins de santé, l’enseignement et la formation techniques et professionnels, ainsi que les environnements d’entreprise. Selon l’entreprise, cela permet aux institutions de passer de la gestion des activités d’apprentissage de base au développement des capacités à grande échelle et à la mesure de leur impact.
UMAMI compare le rôle proposé de LOS à celui des systèmes de planification des ressources de l’entreprise dans l’organisation des opérations des entreprises, et à celui des systèmes de gestion de la relation client dans la gestion des interactions entre les institutions et leurs clients. Elle cherche ainsi à faire du système une couche opérationnelle reliant l’apprentissage, les compétences, la préparation à l’emploi et la performance institutionnelle.
Investissement et expansion en Égypte et dans la région
L’investissement de plus de 50 millions de livres égyptiennes financera le développement et le déploiement de LOS, parallèlement à l’élargissement de l’offre d’infrastructures éducatives d’UMAMI en Égypte et dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord. L’annonce n’a pas fourni de détails supplémentaires concernant les dates de disponibilité commerciale, les tarifs ou les restrictions opérationnelles de la plateforme.
Le lancement du système intervient après l’obtention par UMAMI de la certification officielle de label pour les start-up dans le cadre de la « Charte des start-up » en Égypte, ce qui en fait, selon l’annonce, l’une des premières entreprises égyptiennes à obtenir ce label. La charte fournit un cadre officiel reconnu par l’État pour l’écosystème technologique et entrepreneurial, et distingue les entreprises qui satisfont aux critères nationaux en matière d’innovation, de maturité technologique, d’évolutivité et de préparation à l’investissement.
La charte est liée aux objectifs de la Vision égyptienne 2030 visant à bâtir une économie fondée sur la connaissance et l’innovation. Elle vise à soutenir jusqu’à 5 000 start-up, à générer environ 500 000 emplois directs et indirects et à accélérer l’accès aux marchés internationaux au cours des cinq prochaines années.
Reconnaissances supplémentaires
UMAMI a également été récemment incluse dans la liste des 100 meilleurs entrepreneurs d’Afrique pour 2026, publiée par l’initiative African Business Heroes. Ahmed Seif El-Din, cofondateur et directeur général de l’entreprise, a déclaré que le lancement de LOS représentait une étape importante dans la transition d’UMAMI, qui passe de la fourniture de solutions d’apprentissage numérique à la construction d’une infrastructure intelligente pour l’apprentissage.
Il a ajouté que l’obtention du label des start-up dans le cadre de la Charte des start-up renforçait le rôle de l’entreprise au sein d’un écosystème national permettant l’innovation à grande échelle. Il a précisé que l’objectif d’UMAMI était de mettre l’intelligence artificielle et les infrastructures intelligentes au service d’une redéfinition de la manière dont les institutions et les gouvernements développent les capacités humaines en Égypte et dans la région.