国立通信研究所（NTI）は、第7回ファーウェイ就職フォーラム「HiRE 7」のイベントにおいて、「最優秀成功パートナー・アカデミー賞」と「最優秀雇用機関賞」を受賞しました。これは、通信情報技術大臣の代理として研究所所長のアーメド・ハッターブ博士が出席・参加する中、ファーウェイ社の主催、ならびに通信省、労働省、高等教育・科学研究省の后援のもとで行われました。
同フォーラムでは、優秀な機関、成功パートナー、および若手人材の育成プログラムに効果的に貢献したエジプトの大学のアカデミーに対する表彰が行われました。この受賞は、専門的な訓練と実際の労働市場の要件を結びつけるための、国立通信研究所とファーウェイ社による共同の努力が結実したものです。
パートナーシップの成果とデジタル人材の育成
国立通信研究所長は、ファーウェイ社との協力が、専門的な訓練と実践的な応用、そして国際的な専門認定の取得を統合した総合的なモデルを形成していると強調しました。この協力により、以下の成果がもたらされました。
- エジプト国内の大学内にある190以上のファーウェイ・アカデミーで授業に参加した2,000人の指導者の訓練と認定。
- さまざまな技術分野における約12,5000人の受講者の準備と訓練。
- 人工知能、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、ビッグデータ、第5世代ネットワークなどの先端分野における、エジプト・タレント・アカデミーを通じた7,000人以上の受講者の輩出。
- 国家プロジェクトに参加する技術者や専門技術者を訓練するための、光ファイバーに関する5つの専門実験室の設立。
この発展はエジプトの通信セクターにとって何を意味するか？
「HiRE 7」フォーラムおよびそれに関連する訓練の枠組みは、デジタル能力の構築と直接的な雇用の機会を統合することの重要性を反映しています。このフォーラムにより、卒業生はテクノロジーセクターの組織と直接コミュニケーションを図り、利用可能な求人やキャリアの機会を間近で知る機会が得られます。これにより、スキルや学術的な証明書を実際の仕事へと変換することが容易になります。これらのステップは、エジプト・デジタル戦略を支援するため、国内外で競争力を持つ資格を持った人材の国家的基盤を構築するという国立通信研究所の継続的な取り組みの一環として行われています。