Национальный институт телекоммуникаций (NTI) завоевал награды «Лучшие академии — партнеры по успеху» и «Лучшие работодатели» в ходе мероприятий седьмого издания форума по трудоустройству Huawei «HiRE 7». Это произошло при присутствии и участии доктора Ахмеда Хаттаба, директора института, от имени министра связи и информационных технологий, при организации компании Huawei и под патронажем министерств связи, труда, а также высшего образования и научных исследований.
На форуме прошло чествование выдающихся организаций, партнеров по успеху и академий при египетских университетах, которые внесли эффективный вклад в программы подготовки молодых кадров. Это признание стало венцом совместных усилий Национального института телекоммуникаций и компании Huawei по увязке специализированного обучения с требованиями реального рынка труда.
Итоги партнерства и подготовка цифровых кадров
Директор Национального института телекоммуникаций подчеркнул, что сотрудничество с компанией Huawei представляет собой комплексную модель, объединяющую специализированное обучение с практическим применением и получением международных профессиональных сертификатов. Это сотрудничество принесло следующие результаты:
- Обучение и сертификация 2 000 преподавателей, которые участвовали в преподавании более чем в 190 академия Huawei внутри египетских университетов.
- Подготовка и обучение около 125 тысяч стажеров по различным техническим специализациям.
- Выпуск более 7 000 стажеров через Египетскую академию талантов в таких передовых областях, как искусственный интеллект, облачные вычисления, кибербезопасность, большие данные и сети пятого поколения.
- Создание 5 специализированных лабораторий по волоконной оптике для обучения инженеров и техников, участвующих в национальных проектах.
Что это развитие означает для сектора связи Египта?
Форум «HiRE 7» и связанные с ним учебные структуры отражают важность интеграции наращивания цифрового потенциала с возможностями прямого трудоустройства. Форум предоставляет выпускникам возможность прямого общения с организациями технологического сектора и близкого знакомства с имеющимися вакансиями и профессиональными возможностями, что помогает превратить академические навыки и сертификаты в реальные рабочие места. Эти шаги являются продолжением усилий Национального института телекоммуникаций по созданию национальной базы квалифицированных кадров, способных конкурировать на местном и региональном уровнях в поддержку стратегии «Цифровой Египет».