SAP, 6 Ekim 2026'da, iş ve beceriler için bağlamsal bir harita geliştiren Belçikalı yapay zekâ şirketi TechWolf'u satın almak üzere anlaşmaya vardığını açıkladı. Anlaşma, özellikle beceri temelli işe alım, rollerin yeniden tasarlanması ve iş gücü planlaması görevlerinde, çalışanların işleri ve becerileri hakkında daha doğru verileri SAP SuccessFactors platformundaki insan kaynakları ajanlarına taşımayı amaçlıyor.
İki şirket anlaşmanın değerini açıklamadı. SAP, düzenleyici onaylara bağlı olarak işlemin 2026'nın dördüncü çeyreğinde tamamlanmasının beklendiğini söyledi. TechWolf bağımsız olarak faaliyet göstermeyi sürdürecek ve kurucu ortak Andreas De Neve CEO görevinde kalacak.
TechWolf, SuccessFactors'a ne katıyor?
TechWolf platformu, kuruluşun kullandığı insan kaynakları yazılımlarına ve iş uygulamalarına bağlanıyor, ardından yalnızca öz değerlendirmelere dayanmak yerine çalışanların fiilen gerçekleştirdiği işlerden becerileri çıkarıyor. Şirket, ortaya çıkan ürünü «bağlamsal iş haritası» olarak adlandırıyor. Bu harita, bireysel görevlerle kullanılan becerileri ve iş gücü piyasası eğilimlerini birbirine bağlıyor, ardından bunları kuruluşun gelecekteki ihtiyaçlarıyla karşılaştırıyor.
SAP, bu verilerin Joule ajanları ile SuccessFactors'ın beceri haritalama, çalışan sayısı planlama ve ekipleri yeniden yapılandırma araçları için temel bir katman hâline geleceğini söylüyor. SAP ayrıca Connect konferansında bir iş gücü planlama asistanı tanıttı; bu asistanın ilk kullanıcı grubuna bu çeyrek içinde ulaşması bekleniyor.
Bağlam ve operasyonel verimlilik
SAP anlaşmayı, kurumsal yapay zekâ uygulamalarındaki bağlam sorununa yönelik bir çözüm olarak da sunuyor. Ajanların yalnızca daha büyük modellere değil, kullanılabilir yanıtlar üretebilmeleri için kuruluşun gerçekliğiyle bağlantılı ve yapılandırılmış verilere de ihtiyacı var. SAP Autonomous Suite ürünlerinden sorumlu başkan Manoj Swaminathan'a göre TechWolf'un haritası token kullanımını daha verimli hâle getirebilir ve bu da insan kaynakları ajanlarının işletme maliyetini düşürebilir.
Ancak bu vaat, kuruluşun toplayabildiği verilerin kalitesine ve çalışanların faaliyetlerinden becerilerin ne kadar doğru çıkarılabildiğine bağlı kalıyor. Kaynak, maliyet düşüşünün veya ajan sonuçlarındaki iyileşmenin miktarını ölçen bağımsız rakamlar sunmuyor. Bu nedenle anlaşmanın pratik etkisi, haritanın SuccessFactors'a nasıl entegre edileceğine ve iş verilerinin işe alım ve planlama kararlarında kullanımını yöneten denetimlere bağlı olacak.
Önceki ortaklık ve açık modellere yatırım
İki şirket arasındaki ilişki satın almayla başlamıyor. SAP, TechWolf'un ortağı ve 2024'te Felix Capital'ın liderlik ettiği, ServiceNow ile Workday'in katıldığı 42,75 milyon dolarlık Series B yatırım turunda yatırımcıydı. TechWolf platformu, çıkarılan becerileri SuccessFactors'taki Talent Intelligence Hub, Recruiting ve Learning gibi modüllere zaten yazıyordu.
TechWolf'un müşterileri arasında Booking.com, HSBC, MetLife, PayPal, AMD, Ericsson ve GSK bulunuyor. Şirket ayrıca ortak bir vektör uzayında iş unvanları ve açıklamalarını eşleştirmek için JobBERT modellerini Hugging Face'te yayımlıyor. Bu modellerin en son sürümü İngilizce, İspanyolca, Almanca ve Çinceyi destekliyor.
Anlaşma, SAP'nin Joule ajanlarına müşteriler, tedarikçiler ve ürünler hakkında birleşik bir görünüm sağlayan Reltio'yu satın almasının ardından geliyor. SAP'nin planlarına göre TechWolf, ajanlara iş gücü hakkında benzer bir görünüm kazandırabilir; ancak entegrasyonun, yönetişimin ve ölçülebilir sonuçların ayrıntıları henüz açıklanmadı.