Amazon y Wiwynn anunciaron la ampliación de las operaciones de fabricación avanzada en la planta de Wiwynn en la ciudad de Socorro, Texas, en una medida que, según ambas empresas, añadirá cerca de 1.000 puestos de trabajo para finales de 2027. Se espera que el número de empleados en el sitio supere los 2.500 el próximo año, con la posibilidad de alcanzar los 4.000 empleados cuando la planta llegue a su capacidad máxima.
Wiwynn produce e integra en el sitio sistemas y racks de servidores para satisfacer las necesidades de infraestructura de los centros de datos de Amazon. La ampliación se centra en trasladar una mayor parte de la fabricación de hardware personalizado a Estados Unidos, vinculando directamente la inversión con la capacidad de Amazon para apoyar su infraestructura en la nube dentro del país, en lugar de limitarse a añadir puestos de trabajo locales.
¿Qué cambia en la práctica?
Wiwynn afirmó que su inversión en la planta de Texas supera los 1.600 millones de dólares y que la ampliación aumentará su capacidad para responder a la demanda de los clientes en Estados Unidos. Los puestos anunciados incluyen fabricación e ingeniería industrial, pruebas y automatización, ingeniería de calidad, mantenimiento de equipos, cadena de suministro y operaciones de producción. La empresa también señaló que algunos de estos puestos ofrecen salarios un 30% superiores al promedio local.
En lo que respecta a la infraestructura de los centros de datos, la importancia del proyecto radica en que los racks de servidores representan una unidad práctica que reúne los servidores y los componentes de conectividad y energía necesarios para habilitar la capacidad informática. Por ello, aumentar su fabricación local podría proporcionar a Amazon un proveedor adicional dentro de Estados Unidos, pero el anuncio no especifica cuántos racks producirá la planta ni el aumento efectivo de la capacidad de los centros de datos.
Formación y vías de empleo
Wiwynn colabora con University of Texas at El Paso, New Mexico State University, El Paso Community College y Western Technical College para crear la base de talento necesaria para la planta. Amazon afirma que más de 14.500 empleados en Texas han participado desde 2019 en programas gratuitos de educación y formación, y que, mediante el programa Career Choice, colabora con 35 instituciones educativas del estado para cubrir por adelantado el 100% de las tasas de matrícula de los empleados que reúnen los requisitos.
Amazon tiene previsto lanzar programas adicionales en Texas durante los próximos meses, entre ellos un curso de AWS para obtener una certificación de soldadura de fibra óptica y el programa Information Infrastructure Pre-Apprenticeship, una formación remunerada previa al aprendizaje profesional dirigida a personas que buscan empleo y tienen experiencia limitada o ninguna experiencia previa.
¿Por qué importa esta noticia?
La medida muestra el paso de la inversión en centros de datos desde la construcción de capacidad digital hacia la localización de la fabricación del hardware en el que se basa dicha capacidad. Amazon afirma que ha invertido más de 100.000 millones de dólares en Texas desde 2010 y que sus inversiones han contribuido a 86.000 empleos directos, mientras que los datos citados por la empresa indican que los puestos de fabricación relacionados con la actividad de los centros de datos en Estados Unidos han aumentado aproximadamente un 70% desde 2017, hasta superar los 200.000 empleos.
Estas cifras y los efectos económicos aparecen en el anuncio de Amazon y Wiwynn, por lo que deben leerse como estimaciones proporcionadas por las partes inversoras, no como una medición independiente del impacto del proyecto. Asimismo, el anuncio no detalla el calendario de inicio de la producción, los tipos de servidores o chips que se integrarán en el sitio, ni si la ampliación cubrirá únicamente las necesidades de Amazon o también las de otros clientes.