AmazonとWiwynn、テキサス州でデータセンター向けサーバー製造を拡大し約1,000人の新規雇用を創出

AmazonとWiwynnは、テキサス州ソコロにあるWiwynnの施設で先進製造事業を拡張すると発表した。両社によると、この取り組みにより2027年末までに約1,000人の雇用が追加される見込みだ。来年には拠点の従業員数が2,500人を超えると予想されており、施設がフル稼働に達した際には4,000人に増える可能性がある。

Wiwynnは同拠点で、Amazonのデータセンターインフラの需要に応えるため、サーバーシステムとサーバーラックを製造・統合している。今回の拡張は、カスタムハードウェア製造のより大きな部分を米国へ移すことに重点を置いており、単なる地域雇用の創出にとどまらず、国内のクラウドインフラを支えるAmazonの能力に投資を直接結び付けるものだ。

実際に何が変わるのか？

Wiwynnは、テキサス州の施設への投資額が16億ドルを超えるとし、今回の拡張によって米国の顧客需要への対応力が高まると述べた。発表された職種には、製造、製造工学、試験・自動化、品質工学、設備保全、サプライチェーン、生産オペレーションが含まれる。同社によると、これらの職種の一部では、地域の平均賃金を30%上回る賃金が支払われる。

データセンターインフラにとって、このプロジェクトの重要性は、サーバーラックが、コンピューティング容量を整備するために必要なサーバー、接続、電源の各コンポーネントをまとめた実用的な単位である点にある。そのため、サーバーラックの国内製造を増やすことは、Amazonに米国内の追加サプライヤーを提供する可能性がある。ただし、発表では、この施設が生産するラック数や、データセンターの実際の容量がどの程度増加するのかは明らかにされていない。

研修と雇用への道筋

Wiwynnは、施設に必要な人材基盤を構築するため、University of Texas at El Paso、New Mexico State University、El Paso Community College、Western Technical Collegeと協力している。Amazonによると、2019年以降、テキサス州の14,500人を超える従業員が無料の教育・研修プログラムに参加している。また、同社はCareer Choiceプログラムを通じて州内の35の教育機関と連携し、対象となる従業員に対して授業料の100%を前払いで負担している。

Amazonは今後数か月以内にテキサス州で追加プログラムを開始する予定で、その中には光ファイバー溶接士資格取得のためのAWSコースや、Information Infrastructure Pre-Apprenticeshipプログラムが含まれる。後者は、就業経験が限られているか、未経験の求職者を対象とした、徒弟制度に入る前の有給研修である。

なぜこのニュースが重要なのか？

今回の動きは、データセンターへの投資がデジタル容量の構築から、その容量を支えるハードウェア製造の現地化へ移行していることを示している。Amazonによると、同社は2010年以降テキサス州に1,000億ドルを超える投資を行い、その投資によって86,000人の直接雇用に貢献してきた。また、同社が示したデータによると、米国のデータセンター事業に関連する製造業の雇用は2017年以降約70%増加し、200,000人を超えている。

これらの数値と経済効果はAmazonとWiwynnの発表に記載されたものであり、プロジェクトの影響を独立して測定したものではなく、投資当事者が提示した推計として読む必要がある。また、発表では、詳細な生産開始スケジュール、施設で統合されるサーバーやチップの種類、拡張がAmazonの需要だけを対象とするのか、他の顧客も対象とするのかについても明らかにされていない。