A empresa de pesquisa e desenvolvimento de inteligência artificial «Anthropic» anunciou a criação de uma nova entidade chamada «Fundo de Benefício Público da Anthropic» (Anthropic Public Benefit Fund), destinando a ela uma fatia de ações da empresa que está sujeita a um mecanismo progressivo que aumenta automaticamente sua participação à medida que o valor de mercado da organização aumenta no futuro.
De acordo com o anúncio, condicionado à aprovação dos acionistas, a empresa se compromete inicialmente a alocar 5% de suas ações totais para o novo fundo, dando ao conselho de administração a autoridade para adicionar 2% extras para cada aumento de 50% registrado no valor da empresa acima de uma linha de base de avaliação predeterminada.
Estrutura jurídica flexível e exclusão do dinheiro político
A Anthropic escolheu estabelecer a entidade como uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC) de propriedade integral da controladora, em vez de criá-la como uma organização de caridade tradicional isenta de impostos sob a classificação 501(c)(3) dos EUA. Esta escolha legal visa dar ao fundo maior flexibilidade operacional para alternar entre diferentes modelos de apoio; seja por meio de grandes doações para entidades sem fins lucrativos ou fornecendo distribuições em dinheiro e recursos diretos para grupos comunitários afetados ou específicos.
A empresa enfatizou a imposição de uma proibição rigorosa ao uso de qualquer parte das ações do fundo ou de seus recursos financeiros em atividades de lobby ou doações para campanhas eleitorais, seja nos Estados Unidos ou em qualquer outro país.
Enfrentando as perturbações do mercado de trabalho e as transições econômicas
O novo fundo concentra-se em abordar as profundas repercussões associadas à adoção de modelos de inteligência artificial generativa, principalmente as mudanças drásticas nos mercados de trabalho. Embora a empresa tivesse alocado anteriormente 200 milhões de dólares para estudar o impacto da inteligência artificial no emprego e formas de lidar com ele, ela acredita que o ritmo acelerado do desenvolvimento tecnológico exige ferramentas de financiamento e intervenções mais amplas e ousadas a longo prazo.
Esta medida representa uma mudança na prática comum das empresas de tecnologia e do Vale do Silício; em vez de direcionar fatias crescentes e compensações de ações exclusivamente para recompensar executivos seniores à medida que o valor de mercado se infla, a empresa decidiu vincular parte dessa ascensão financeira diretamente ao interesse público e comunitário.
O que essa transição significa para a governança das empresas de inteligência artificial?
A importância prática desta etapa reside na remodelação do equilíbrio entre a natureza lucrativa das grandes empresas de tecnologia e os objetivos de benefício social; a Anthropic já gerencia pesquisas de segurança em inteligência artificial e interpretabilidade (Interpretability), aplicações de biotecnologia e descontos nos preços de uso dos modelos «Claude» para organizações sem fins lucrativos dentro de sua estrutura corporativa como uma empresa de benefício público que combina retorno e responsabilidade social.
Ao adicionar o novo percentual aos compromissos dos fundadores de doar cerca de 80% de suas ações pessoais, e ao programa interno da empresa que equipara as doações de ações dos funcionários (do qual participa cerca de metade da equipe de trabalho), o total dedicado ao bem público agora se aproxima de 20% das ações da Anthropic, um percentual que provavelmente aumentará à medida que ultrapassar os marcos de avaliação financeira futuros que a empresa planeja detalhar em um relatório de governança posterior.