Цифровая трансформация как основа рынка труда
Министр труда Египта Хассан Раддад объявил об основных положениях плана министерства в рамках Национальной программы экономического преобразования на период (2027–2030 гг.), которая в значительной степени фокусируется на ускорении цифровой трансформации как ключевого инструмента повышения эффективности рынка труда. Посредством этого плана министерство стремится создать 3 миллиона рабочих мест, работая при этом над снижением уровня безработицы до 5,5%.
Ключевые технические инициативы плана
Стратегия министерства включает ряд технических проектов, направленных на организацию и развитие рабочей среды, среди которых наиболее важными являются:
- Цифровая платформа труда: запуск единой платформы, предназначенной для сбора и анализа данных о рынке труда, что упрощает доступ к информации и облегчает предоставление услуг работникам и предприятиям.
- Цифровая интеграция: объединение данных о людях с ограниченными возможностями посредством интеграции с платформой «Тахиль» (Rehabilitation) для обеспечения полноты данных и облегчения их интеграции в рынок труда.
- Автоматизация услуг: полный переход на предоставление услуг министерства в цифровом формате для сокращения бюрократических процедур.
- Центры обслуживания премиум-класса (VIP): создание 7 центров в партнерстве с частным сектором, оснащенных техническими средствами для упрощения процедур выдачи разрешений на работу для иностранцев и поддержки стартапов.
Почему эта трансформация важна?
Данное направление представляет собой качественный сдвиг в управлении вопросами занятости в Египте, поскольку оно опирается на большие данные (Big Data) и цифровой анализ для увязки результатов профессионального обучения с фактическими потребностями рынка. Усиливая роль «отраслевых советов по навыкам» и используя цифровые платформы, министерство стремится сократить разрыв между имеющимися навыками и требованиями растущих секторов экономики, что повышает конкурентоспособность национальной экономики и создает более гибкую рабочую среду, привлекательную для инвестиций.
Развитие системы защиты и контроля
Помимо цифрового аспекта, план фокусируется на повышении эффективности инспекций на предприятиях с использованием современных инструментов мониторинга, активизации роли Национального совета по заработной плате для обеспечения баланса между доходами и стоимостью жизни, а также на расширении охвата страховой защиты для работников частного сектора, что отражает стремление к созданию более стабильного и организованного рынка труда.