Компания Huawei официально запустила седьмую версию технической ярмарки вакансий (HiRE 7) в Египте при широком участии 120 партнеров из числа компаний частного сектора и заинтересованных ведомств, предоставив 2000 вакансий для молодежи, ищущей работу в сфере информационно-коммуникационных технологий. Мероприятия форума прошли под патронажем Министерства труда, Министерства связи и информационных технологий, Министерства высшего образования и научных исследований, а также Национального института телекоммуникаций, в присутствии министра труда доктора Хасана Раддада.
Седьмое издание объединило очное участие и виртуальное взаимодействие через специальную платформу, целью которой является охват более чем 100 000 талантливых специалистов и цифровых кадров. Платформа позволяет соискателям создавать профили, загружать резюме, просматривать вакансии, напрямую общаться со специалистами по подбору персонала, а также участвовать в виртуальных собеседованиях, сессиях профессионального развития и знакомиться с историями успеха выпускников академий Huawei.
Меморандумы о взаимопонимании и стратегические партнерства для поддержки обучения
В рамках мероприятия компания Huawei подписала новый меморандум о взаимопонимании с Министерством труда, направленный на активацию академии информационных и коммуникационных технологий Huawei и предоставление стажерам возможностей для самостоятельного обучения через ее платформу, а также на повышение квалификации ИТ-сотрудников министерства в области новейших технологий. Соглашение также включает оснащение лаборатории в центрах профессионального обучения, предоставление возможностей стажировки для студентов и лучших выпускников египетских университетов, а также организацию семинаров по повышению осведомленности о новом законе о труде и поддержку расширения прав и возможностей лиц с инвалидностью.
Кроме того, партнеры по успеху из числа правительственных ведомств были отмечены наградами «Лучшие государственные партнеры»; их получили доктор Хеба Адель от академии Huawei в рамках инициативы «Поколения цифрового Египта», доктор Иман Сирадж эль-Дин от академий Huawei в Национальном институте телекоммуникаций и доктор Мона Хейкал от академии Huawei в Министерстве по делам молодежи и спорта в знак признания их роли в реализации национальных инициатив по технологическому обучению.
Что представляет собой форум для рынка труда в сфере технологий?
Организация форума «HiRE 7» является продолжением усилий по формированию системы цифрового потенциала в Египте, поскольку представители государственных ведомств указали на ключевую важность интеграции между государством и частным сектором для ликвидации разрыва между академическими навыками и реальными потребностями рынка труда. Форум освещает такие жизненно важные специальности, как искусственный интеллект, облачные вычисления, кибербезопасность, большие данные и сети пятого поколения (5G).
Благодаря постоянному сотрудничеству между Национальным институтом телекоммуникаций и Huawei с 2020 года более 2000 тренеров прошли обучение и сертификацию через Банк цифрового потенциала, и в свою очередь они обучили более 135 000 стажеров примерно в 193 академиях в египетских университетах. В этом же контексте десятки тысяч студентов зарегистрировались по передовым технологическим направлениям на сезон 2025–2026 годов, в результате чего эти академии и форумы образуют реальное связующее звено, превращающее академические знания и международные профессиональные сертификаты, такие как HCIA, HCIP и HCIE, в устойчивые карьерные траектории и реальные возможности трудоустройства.