Следите за последними материалами, объяснениями и связанными технологическими историями.
Нидерландский институт прав человека пришёл к выводу, что алгоритм Meta показывал вакансии пользователям дискриминационным образом по признаку пола. Решение основано на законах о равенстве и правилах GDPR. Это дело демонстрирует риски использования профилей пользователей, данных о местоположении и интересах для распределения объявлений о найме.