Chips y semiconductores

Intel lanza el programa SEPP para ampliar las vías educativas hacia empleos en el sector de los semiconductores en cuatro estados de EE. UU.

Intel lanzó el Semiconductor Education Pathways Program (SEPP), financiado por la propia empresa, con el objetivo de apoyar vías educativas y profesionales que se extienden desde la educación escolar hasta las universidades, los colegios comunitarios y los empleos en el sector de los semiconductores. El programa se centra en Arizona, Nuevo México, Ohio y Oregón, mediante la financiación de estudiantes, docentes, instituciones y socios comunitarios.

2026-08-06
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فريق تحرير certi.news
Intel lanza el programa SEPP para ampliar las vías educativas hacia empleos en el sector de los semiconductores en cuatro estados de EE. UU.

Intel lanzó el Semiconductor Education Pathways Program (SEPP), una iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral destinada a reforzar las vías que conectan la educación desde el jardín de infancia hasta el duodécimo grado con la educación postsecundaria y, posteriormente, con los empleos en el sector de los semiconductores. El programa abarca Arizona, Nuevo México, Ohio y Oregón, estados vinculados a las operaciones de fabricación de Intel en Estados Unidos y al ecosistema más amplio de los semiconductores.

Según Intel, el programa financiado por la empresa se centra en construir una vía más sólida y resiliente para el talento en las regiones que respaldan su presencia manufacturera, mediante inversiones en estudiantes, docentes, instituciones educativas y socios comunitarios. Esto ocurre en un momento en que el sector de los semiconductores depende de personal especializado en ingeniería, fabricación, investigación, funciones técnicas y tecnologías emergentes.

Cinco ejes del programa

SEPP reúne a universidades, colegios comunitarios, sistemas de educación escolar y organizaciones sin ánimo de lucro para crear experiencias educativas prácticas, reforzar los programas académicos y aumentar la concienciación sobre los empleos disponibles en la industria de los semiconductores. El programa se centra en cinco áreas principales:

  • Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas en la educación escolar, junto con la educación profesional y técnica.
  • Oportunidades de aprendizaje experiencial para estudiantes.
  • Desarrollo de planes de estudio.
  • Desarrollo del profesorado y formación docente.
  • Becas y ayudas para estudiantes de posgrado.

Intel afirma que la inversión a lo largo de las distintas etapas educativas ayuda a los estudiantes a adquirir los conocimientos, las habilidades y la experiencia práctica necesarios para seguir trayectorias profesionales en la microelectrónica y la fabricación de semiconductores.

Enfoque regional y experiencias prácticas

El enfoque regional del programa permite colaborar con instituciones educativas y socios comunitarios para abordar las necesidades específicas de la fuerza laboral de cada región, al tiempo que se desarrollan modelos escalables que sirvan al sector en general. Entre las iniciativas respaldadas se incluyen experiencias de investigación universitaria en semiconductores y microelectrónica, así como programas de formación para docentes universitarios en fabricación de semiconductores, inteligencia artificial y computación cuántica.

Las iniciativas también incluyen vías de transición de los colegios comunitarios a las universidades, programas de preparación de técnicos, desafíos de diseño para estudiantes, proyectos de graduación, programas de formación docente dentro de empresas y experiencias de inmersión en entornos industriales, además de oportunidades de aprendizaje vinculadas a las trayectorias profesionales para estudiantes de educación escolar.

La ampliación de las oportunidades de aprendizaje experiencial es un elemento fundamental de SEPP, ya que conecta lo que los estudiantes aprenden en las aulas con las aplicaciones del mundo real. Estas oportunidades incluyen experiencias de investigación, desafíos de diseño, programas de aprendizaje y trabajo remunerados, campamentos de formación y actividades prácticas en laboratorios. Estas actividades tienen como objetivo familiarizar a los estudiantes con las tecnologías y con las diversas trayectorias del sector, desde la investigación y el diseño hasta la fabricación y el empaquetado avanzado.

Apoyo a docentes e instituciones

El programa incluye inversiones en el desarrollo del profesorado y de los docentes para ayudarles a mejorar su comprensión de las tecnologías de semiconductores e incorporar contenidos pertinentes a las aulas. También apoya el desarrollo de planes de estudio y la colaboración entre instituciones educativas, lo que ayuda a alinear las vías educativas con las necesidades cambiantes de la industria.

Intel señala que SEPP forma parte de su cartera más amplia de educación superior, que incluye colaboraciones de investigación e iniciativas con la Fundación Nacional de Ciencias de Estados Unidos y la Semiconductor Research Corporation, y llega a colegios comunitarios y universidades de más de 32 estados de Estados Unidos. La empresa también invierte en la educación escolar mediante programas de divulgación que apoyan a organizaciones nacionales sin ánimo de lucro, distritos educativos e instituciones locales.

Inversión a largo plazo en talento

El programa incluye becas y ayudas para estudios de posgrado, alianzas con instituciones de educación superior, experiencias para estudiantes e iniciativas de educación escolar. Intel afirma que estas inversiones tienen como objetivo reforzar la preparación de la fuerza laboral, ampliar el acceso a la educación sobre semiconductores y construir vías sostenibles para el talento durante los próximos años.

En el marco de SEPP, Intel trabaja con instituciones educativas, organizaciones sin ánimo de lucro, socios comunitarios y actores de la industria con el objetivo de ayudar a más estudiantes a descubrir y seguir oportunidades en la microelectrónica. La empresa considera que la colaboración entre los sectores educativo, industrial y gubernamental es esencial para satisfacer las futuras necesidades de la fuerza laboral del sector de los semiconductores.

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