Швеция переходит от статуса страны, известной как родина Spotify и Klarna, к созданию нового поколения стартапов, привлекающих широкое внимание в европейском технологическом секторе. В эту волну входят такие компании, как Legora, специализирующаяся на юридическом искусственном интеллекте, Lovable, разрабатывающая инструменты для программирования на основе текстовых описаний, а также Neko Health и компания Einride, занимающаяся автономными грузовыми перевозками.
Sophia Bendz, генеральный партнёр Cherry Ventures, представила своё видение этого перехода во время участия в подкасте Equity. Согласно её трактовке, предпринимательство в Швеции больше не является маргинальным карьерным выбором или менее привлекательной альтернативой банковскому делу и консалтингу; напротив, для всё большей доли специалистов в сфере технологий оно становится путём, сочетающим создание продуктов, независимость и возможность разбогатеть.
Финансирование восстанавливается после волны 2021 года
Стартап-экосистема Швеции в этом году привлекла 2,8 миллиарда долларов, согласно данным Dealroom, а ожидаемый показатель составляет не менее 5 миллиардов долларов. Хотя нынешние темпы превышают объём средств, привлечённых экосистемой в прошлом году — 3,2 миллиарда долларов, — они всё ещё значительно ниже пикового уровня 2021 года, когда объём финансирования достиг 8,5 миллиарда долларов.
Эти цифры скорее отражают цикл венчурного капитала, чем сами по себе подтверждают устойчивую трансформацию рынка. В 2021 году финансирование было исключительно обильным, после чего рынок остыл, тогда как текущие данные Dealroom указывают на постепенное возвращение активности. Поэтому значение шведской волны связано не только с объёмом финансирования, но и со способностью экосистемы создавать новые компании даже после завершения предыдущей инвестиционной волны.
Что добавляет первое поколение?
По словам Bendz, новые компании получают выгоду от первого поколения шведских предпринимателей, которые вкладывают в следующее поколение ресурсы, опыт и наставничество. Это влияние проявляется в том, что некоторые основатели или бывшие сотрудники переходят к созданию новых компаний, вместо того чтобы оставаться работать в компаниях, принёсших им известность.
Daniel Ek, основатель Spotify, служит примером сохранения этой связи между поколениями: он также основал Neko Health. Bendz также сказала, что сотрудники, работавшие в Lovable и Legora, демонстрируют явную склонность создавать собственные компании, используя опыт, приобретённый в быстрорастущих технологических средах.
Растущий интерес из США
Эта активность больше не остаётся без внимания инвесторов за пределами Швеции. Bendz отметила, что американские инвесторы всё чаще приезжают в страну, чтобы встречаться с основателями и делать инвестиционные предложения. По её мнению, это свидетельствует о наличии большого числа компаний, способных создавать продукты и расти, а не является лишь следствием известности Spotify или Klarna.
Редакционный вывод: фактически меняется переход Швеции от модели, основанной на отдельных историях успеха, к экосистеме, питаемой накопленным опытом, перемещением сотрудников между компаниями и созданием новых компаний. Однако материал не содержит подробностей о распределении финансирования между компаниями или секторами и не доказывает, что все шведские стартапы в равной степени пользуются этой динамикой. Кроме того, прогноз достижения 5 миллиардов долларов остаётся оценкой, а сравнение с пиковым уровнем 2021 года по-прежнему напоминает о том, что рост финансирования автоматически не означает устойчивого роста.