A Suécia está deixando de ser apenas o país conhecido por abrigar Spotify e Klarna para produzir uma nova geração de startups que atraem grande interesse no setor tecnológico europeu. Essa onda inclui empresas como a Legora, especializada em inteligência artificial jurídica, e a Lovable, que desenvolve ferramentas de programação baseadas em descrições textuais, além da Neko Health e da empresa de transporte autônomo de cargas Einride.
Sophia Bendz, sócia-geral da Cherry Ventures, apresentou sua interpretação dessa transformação durante sua participação no podcast Equity. Segundo sua análise, o empreendedorismo na Suécia deixou de ser uma opção profissional marginal ou menos atraente do que trabalhar no setor bancário e em consultorias; para uma parcela crescente dos profissionais de tecnologia, tornou-se um caminho que combina construção de produtos, autonomia e possibilidade de alcançar riqueza.
Financiamento se recupera após a onda de 2021
O ecossistema de startups da Suécia captou 2,8 bilhões de dólares este ano, segundo dados da Dealroom, com previsão de que o número chegue a pelo menos 5 bilhões de dólares. Embora esse ritmo supere os 3,2 bilhões de dólares captados pelo ecossistema no ano passado, ele ainda está muito abaixo do pico de 2021, quando o financiamento alcançou 8,5 bilhões de dólares.
Esses números refletem mais o ciclo do capital de risco do que, por si só, comprovam uma transformação permanente do mercado. 2021 foi marcado por uma abundância excepcional de financiamento, antes de o mercado desacelerar posteriormente, enquanto os dados atuais da Dealroom indicam uma retomada gradual da atividade. Portanto, a importância da onda sueca não está ligada apenas ao volume de financiamento, mas também à capacidade do ecossistema de produzir novas empresas mesmo depois do recuo da onda anterior de investimentos.
O que a primeira geração acrescenta?
Segundo Bendz, as novas empresas se beneficiam da primeira geração de empreendedores suecos, que injetam recursos, experiência e orientação na geração seguinte. Esse efeito aparece na transição de alguns fundadores ou ex-funcionários para a criação de novas empresas, em vez de se limitarem a trabalhar dentro das empresas que construíram sua fama.
Daniel Ek, fundador do Spotify, é um exemplo da continuidade dessa conexão entre gerações; ele também fundou a Neko Health. Bendz afirmou ainda que funcionários que trabalharam na Lovable e na Legora demonstram uma clara tendência a fundar suas próprias empresas, aproveitando a experiência adquirida em ambientes tecnológicos de rápido crescimento.
Interesse americano crescente
Essa atividade já não passa despercebida aos investidores de fora da Suécia. Bendz afirmou que investidores americanos estão chegando ao país com frequência cada vez maior para se reunir com fundadores e fazer propostas de investimento. Na sua interpretação, isso é evidência da existência de um grande número de empresas capazes de construir e crescer, e não apenas consequência da fama do Spotify ou da Klarna.
Leitura editorial: O que está mudando de fato é a transição da Suécia de um modelo baseado em histórias isoladas de sucesso para um ecossistema alimentado pelo acúmulo de experiência, pela circulação de funcionários entre empresas e pela criação de novas empresas. No entanto, o artigo não apresenta detalhes sobre a distribuição do financiamento entre empresas ou setores, nem comprova que todas as startups suecas se beneficiem igualmente desse impulso. Além disso, a previsão de alcançar 5 bilhões de dólares continua sendo uma estimativa, enquanto a comparação com o pico de 2021 permanece como um lembrete de que o crescimento do financiamento não equivale automaticamente a um crescimento sustentável.