La société « Huawei » a officiellement lancé la septième édition du forum de l'emploi technique (HiRE 7) en Égypte, avec une large participation de 120 partenaires issus d'entreprises du secteur privé et d'entités concernées, tout en offrant 2 000 opportunités d'emploi aux jeunes à la recherche de postes dans les domaines des technologies de l'information et de la communication. Les activités du forum ont été organisées sous les auspices du ministère du Travail, du ministère des Technologies de l'Information et de la Communication, du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, et de l'Institut national des télécommunications, en présence du ministre du Travail, le Dr Hassan Raddad.
La septième édition a connu une fusion entre la présence physique et l'interaction virtuelle via une plateforme dédiée visant à atteindre plus de 100 000 talents et compétences numériques. La plateforme permet aux chercheurs d'emploi de créer des profils, de télécharger des CV, de consulter les postes vacants et de communiquer directement avec les responsables du recrutement, en plus de participer à des entretiens virtuels, à des sessions de développement professionnel et de découvrir les réussites des diplômés des académies Huawei.
Mémorandums d'accord et partenariats stratégiques pour soutenir la formation
En marge de l'événement, Huawei a signé un nouveau mémorandum d'accord avec le ministère du Travail dans le but d'activer l'académie Huawei des technologies de l'information et de la communication, de mettre à disposition des cours de formation autodidacte via sa plateforme pour les stagiaires, en plus de qualifier le personnel des technologies de l'information du ministère aux technologies les plus récentes. L'accord comprend également l'équipement d'un laboratoire dans les centres de formation professionnelle, la fourniture d'opportunités de formation pour les étudiants et les majors de promotion diplômés des universités égyptiennes, ainsi que l'organisation d'ateliers de sensibilisation au nouveau code du travail et le soutien à l'autonomisation des personnes en situation de handicap.
Les partenaires de réussite des entendants gouvernementaux ont également été honorés en recevant les prix des meilleurs partenaires gouvernementaux ; ils ont été reçus par le Dr Heba Adel pour l'académie Huawei dans le cadre de l'initiative des générations de l'Égypte numérique, le Dr Eman Siraj El-Din pour les académies Huawei à l'Institut national des télécommunications, et le Dr Mona Heikal pour l'académie Huawei au ministère de la Jeunesse et des Sports, en reconnaissance de leur rôle dans la mise en œuvre des initiatives nationales de formation technologique.
Que représente le forum pour le marché du travail technique ?
L'organisation du forum «HiRE 7» s'inscrit dans la continuité des efforts du système de renforcement des capacités numériques en Égypte, les représentants des entités gouvernementales ayant souligné la centralité de l'intégration entre l'État et le secteur privé pour combler le fossé entre les compétences académiques et les besoins réels du marché du travail. Le forum met en lumière des spécialisations vitales comprenant l'intelligence artificielle, le cloud computing, la cybersécurité, le big data et les réseaux de cinquième génération (5G).
Grâce à la coopération continue entre l'Institut national des télécommunications et Huawei depuis 2020, plus de 2 000 formateurs ont été formés et certifiés via la banque des capacités numériques, qui enseignent à leur tour à plus de 135 000 stagiaires dans environ 193 académies au sein des universités égyptiennes. Dans le même contexte, des dizaines de milliers d'étudiants se sont inscrits dans des parcours technologiques avancés pour la saison 2025-2026, ces académies et forums constituant un véritable lien qui transforme les connaissances académiques et les certificats professionnels internationaux tels que HCIA, HCIP et HCIE en parcours professionnels durables et en véritables opportunités d'emploi.