A plataforma de gestão acitonária tecnológica Carta anunciou uma parceria estratégica com a empresa de venture capital NewView Capital, com o objetivo de simplificar os procedimentos de organização de ofertas de aquisição de ações (Tender Offers) e facilitar a capacitação de funcionários e primeiros investidores em startups para vender parte de suas ações e obter liquidez financeira antecipada antes da abertura de capital.
Esta iniciativa combina a experiência estrutural da "NewView Capital" na organização de transações secundárias com a plataforma tecnológica da "Carta", permitindo que startups em estágios avançados lancem e gerenciem programas de liquidez de forma mais fluida, sem enfrentar grandes complexidades administrativas ou financeiras.
Crescente necessidade de liquidez com a permanência prolongada das empresas como privadas
Esta iniciativa surge em um momento de mudanças perceptíveis na dinâmica do mercado, com dados do setor indicando que as startups estão atrasando suas ofertas públicas iniciais (IPOs) e permanecendo como empresas privadas por um período de 12 a 15 anos. Como resultado, os funcionários que recebem parte de sua remuneração na forma de ações enfrentam dificuldades para colher os frutos de seu trabalho por longos períodos.
Um estudo conjunto realizado pela "Carta" e pela "NewView" mostrou que as ofertas de recompra de ações triplicaram nos últimos três anos entre startups que alcançaram rodadas de financiamento Série C e posteriores. Apesar desse crescimento, o número total de empresas que oferecem essas opções ainda é relativamente limitado, tendo sido realizadas apenas 44 ofertas de ações no primeiro semestre de 2026.
Retenção de talentos como fator crucial no ambiente tecnológico
Ravi Viswanathan, fundador e sócio-gerente da "NewView Capital", explicou que a parceria busca consolidar o conceito de liquidez antecipada como uma opção que beneficia a todos: funcionários, empresas e investidores. Ele apontou que o status de "unicórnio" (Unicorn) não é mais suficiente por si só para atrair e reter os melhores talentos como era há uma década, especialmente com a proliferação de unicórnios e a crescente concorrência com grandes empresas públicas.
Viswanathan acredita que a disponibilização de programas de liquidez antecipada fornece uma ferramenta essencial para manter o ânimo das equipes de tecnologia e evitar o vazamento de altos talentos para empresas listadas na bolsa de valores, que oferecem ações negociáveis diretamente.
Por que esse desenvolvimento importa para o ecossistema de startups?
Esse desenvolvimento reflete uma mudança na estrutura de remuneração tecnológica dentro do setor de startups, onde os programas de recompra de ações deixaram de ser exclusividade das gigantes de tecnologia privadas mais bem avaliadas, como "OpenAI", "Databricks" e "Anduril". Em vez disso, começaram a se estender a startups em diferentes estágios de crescimento e áreas variadas.
A lista de empresas que implementaram recentemente programas de recompra de ações incluiu a empresa de personalização de marketing "Hightouch", avaliada em 1,3 bilhão de dólares; a empresa de atendimento ao cliente com inteligência artificial "Decagon"; a empresa de desenvolvimento de tecnologias de direção autônoma "Wayve"; além da "ElevenLabs", especializada em geração de voz por inteligência artificial, que implementou dois programas de liquidez em menos de um ano.