OpenAI, bu yılın başından bu yana aralarında CEO Sam Altman'ın önde gelen yardımcılarından birinin, işletme müdürünün, gelirlerden sorumlu yöneticinin ve pazarlama başkanının yanı sıra çeşitli ekiplerin liderlerinin de bulunduğu bir düzineden fazla yöneticinin ayrılmasına tanık oldu. Bu durum, şirketin ürünlerindeki büyümeyi daha belirgin gelirlere dönüştürmeye ve Altman'ın maliyetli yan projeler olarak nitelediği girişimleri azaltmaya çalıştığı bir dönemde yaşanıyor.
Dikkat çeken son ayrılan isim, raporun yayımlanmasından önceki hafta şirketten ayrılan OpenAI Veri Merkezleri Başkanı Chris Malone oldu. Malone şirkete Mart 2025'te katılmıştı. OpenAI, ayrılığına ilişkin kişisel bir açıklama yapmadı; ancak adımın, artık Başkan Yardımcısı Sachin Katti'nin liderliğini yaptığı altyapı ekibinin yeniden yapılanmasının ardından geldiğini söyledi. Malone doğrudan Başkan Greg Brockman'a rapor veriyordu; bu da yeniden yapılanmanın onun organizasyonel konumunu temelden farklılaştırdığı anlamına geliyor.
Her ayrılık tek bir krizin kanıtı değil
Materyal, tüm ayrılma vakaları için ortak bir açıklama sunmuyor. Bazıları sağlık sorunlarıyla bağlantılıyken, diğerleri Altman'ın gelir elde etmeyle doğrudan bağlantılı olmayan maliyetli projelerden kurtulmaya çalıştığı yeniden yapılanmanın sonucu oldu. Bu nedenle her yönetici ayrılığını şirketteki bir sorunun bağımsız göstergesi olarak değerlendirmek mümkün değil.
Ancak bu ayrılıkların eş zamanlı gerçekleşmesi önemini koruyor; özellikle de OpenAI yüksek baskı içeren bir aşamada faaliyet gösterirken. Şirket, kamuya açık en yeni modeli GPT-5.6'nın piyasadaki en yetenekli ve verimli modeller arasında olduğunu söylüyor. Ayrıca aracılı programlama ve iş görevlerine yönelik masaüstü uygulamasının abone sayısı iki ay içinde yaklaşık 15 milyon arttı. Buna karşılık, öncü modelleri çalıştırmak ve veri merkezleri kurmak büyük sermaye harcamaları gerektiriyor. Bu da finansal yönetim ile operasyonel uygulamayı bizzat teknoloji rekabetinin bir parçası haline getiriyor.
Brockman'ın rolünün yükselişi
Raporun sunduğu değerlendirme, Greg Brockman'ın şirket içindeki nüfuzunu yeniden pekiştirdiği yönünde. Kurucu ortak ve başkan sıfatıyla Brockman, OpenAI'nin erken altyapısının kurulmasına katkıda bulundu; ancak Altman'ın CEO olmasının ardından 2019'da idari sorumluluklarının çoğunu kaybetti. Karen Hao'nun Yapay Zekâ İmparatorluğu adlı kitabı daha sonra onun rolünü etkili ve iç bölünmelere yol açan bir rol olarak tanımladı; rapor ise GPT-4 gibi projelere katkılarının önemli olduğunu kabul ediyor.
Rapor ayrıca Brockman ile şirketin yönetim kurulunun Altman'ı kısa süreliğine görevden aldığı ve “kıvılcım” olarak adlandırılan 2023'teki olaylardan önce yaşanan çalkantılar arasında da bağlantı kuruyor. Brockman, 2024'te kısa bir izin aldıktan sonra şirkete döndü. Mevcut durumda altyapı ve ürün ekipleri ona rapor veriyor. Uygulama programlama arayüzü teklifleri ile uygulamaları yöneten Thibaut Souttiau ise herkesin nihayetinde Brockman'a rapor verdiğini söyledi.
Halka arz şirketin hesaplarını değiştiriyor
Olası halka arz planı, yeniden yapılanmaya başka bir boyut ekliyor. OpenAI, haziran ayında halka açık bir şirkete dönüşmeye hazırlık kapsamında ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu SEC'ye gizli bildirimler sunduğunu söyledi. Kamu piyasalarına erişim, büyük ölçüde sermayeye dayanan bir laboratuvara ek bir finansman kaynağı sağlayacak; ancak aynı zamanda, başlıca rakip Anthropic'in benzer bir halka arza hazırlanabileceği bir dönemde mali sonuçların açıklanmasını zorunlu kılacak.
Rapora göre Anthropic'in kâr ettiği, OpenAI'nin zararlarının ise gelirleriyle birlikte arttığı söyleniyor. OpenAI'nin halka arzının şu anda 2027'den önce gerçekleşmesi beklenmiyor. Buna karşın, gizli başvuru ile işlemlerin başlaması arasındaki ortalama süre yaklaşık beş ay. Materyaldeki karşılaştırmaya göre SpaceX'te bu süre iki aydan azdı. Bu fark, OpenAI planının başarısız olduğunu kanıtlamıyor; ancak gizli başvurunun halka arzın yakın olduğu ya da koşullarının tamamlandığı anlamına gelmediğini gösteriyor.
Bu pratikte ne anlama geliyor?
Asıl değişim yalnızca şirketten ayrılan isimlerle sınırlı değil; gelirleri genişletmeye ve harcamaları azaltmaya çalışan yönetim ile ürünler ve altyapı üzerindeki nüfuzu artan kurucu ortak arasındaki yetkinin yeniden dağıtılmasında yatıyor. Bu, OpenAI'nin rekabetçi konumuyla en yakından bağlantılı alanlarda kararları birleştirmesine yardımcı olabilir; ancak aynı zamanda yönetimin istikrarı, uzmanları elde tutma kapasitesi ve herhangi bir halka arz öncesinde sorumlulukların netliği hakkında sorular doğuruyor.
Bununla birlikte tablonun bazı bölümleri hâlâ netlik kazanmış değil. OpenAI daha geniş değişiklikler hakkında yorum yapmayı reddetti ve kaynak, her ayrılık için doğrudan bir açıklama ya da baskıların boyutunu kanıtlayan ayrıntılı finansal veriler sunmadı. Bu nedenle Brockman'ın yükselişi ve şirketin yeniden ayarlanması hakkındaki sonuç, liderlik modelinde nihai bir değişikliğe ilişkin resmî bir duyuru olarak değil; ayrılıkların sıralanması, yeniden yapılanma ve halka arz planına dayanan analitik bir değerlendirme olarak anlaşılmalı.