ABD şirketlerini küresel finans ve muhasebe yetenekleriyle buluşturan yapay zekâ destekli bir işe alım pazaryeri olan MAVI, gizlilik döneminden çıktığını duyurdu ve 4 milyon dolarlık tohum yatırım turunu açıkladı. Platformda 3.000’den fazla muhasebe uzmanı bulunuyor; şirket, yapay zekâ araçlarını kullanabilen ve bunların çıktılarını inceleyebilen deneyimli kişilerin işe alınmasına odaklanıyor.
Molly Liu ve Aman Puri tarafından 2023 yılında kurulan MAVI, geçen yıl Harlem Capital’in liderlik ettiği tohum yatırım turunda 4 milyon dolar toplamasının ardından gizlilik döneminden çıktığını duyurdu. Şirket, ABD şirketlerinin yapay zekâ araçları konusunda deneyimli küresel finans uzmanlarına ve muhasebecilere günler içinde ulaşmasına yardımcı olan yapay zekâ destekli bir pazaryeri işletiyor.
MAVI’nin hizmeti şirketleri adaylarla eşleştirmekle sınırlı değil; şirket, sözleşmeler, yasal uyum ve maaş ödemeleri de dâhil olmak üzere sınır ötesi işe alımın çeşitli yönlerini de üstlendiğini söylüyor. MAVI, özellikle finans ekiplerini tamamen değiştirmek yerine onlara katkı sağlayan orta ve üst düzey pozisyonlarda tam zamanlı ve uzun vadeli işe alımlara odaklanıyor.
Muhasebeci sayısındaki eksikliğin ötesine geçen bir sorun
MAVI’nin eş genel müdürü Molly Liu’ya göre ABD muhasebe sektörü birbiriyle bağlantılı iki sorunla karşı karşıya: mesleğin küçülmesi ve geride kalan çalışanların bazılarının şirketlerin büyümesini desteklemek için yapay zekâyı kullanmak üzere gerekli becerilere sahip olmaması. Buna karşılık ABD şirketleri, yönetim ve sözleşme süreçlerindeki karmaşıklıklar veya yetkinlik düzeyine ilişkin şüpheleri nedeniyle küresel yetenekleri işe almakta tereddüt ediyor.
MAVI, platformunda 3.000’den fazla muhasebe uzmanı bulunduğunu ve kurumsal müşteri tabanında kişisel bakım ürünleri şirketi Athena Club’ın da yer aldığını belirtiyor.
Muhasebecinin rolünde pratikte ne değişiyor?
Liu’ya göre otomasyon araçlarının yaygınlaşması, insan uzmanlığına duyulan ihtiyacın ortadan kalkacağı anlamına gelmiyor. Aksine, birçok başlangıç düzeyi rolün ortadan kalkması, orta düzeye ulaşmak için gerekli deneyimi kazanan çalışanların sayısını azaltabilir ve bu durum sonraki aşamalarda deneyimli kişiler üzerindeki baskıyı artırabilir.
MAVI, yapay zekâ konusunda yetkin muhasebeciyi; muhasebe ve finansın temellerini, yapay zekâ araçlarını yönlendirme, hatalarını inceleme, büyük dil modellerini iş akışlarına entegre etme ve kurumsal kaynak planlama sistemleriyle başlangıçtan itibaren yapay zekâ için tasarlanmış araçları kullanma becerileriyle birleştiren kişi olarak tanımlıyor. Bu, iyi bir muhasebe temeline sahip olabilen ancak bu araçları yönetme konusundaki deneyimi sınırlı olan geleneksel muhasebeciden farklıdır.
Bu gelişme neden önemli?
MAVI’nin adımı, muhasebeci işe alım pazarındaki bir dönüşümü ortaya koyuyor: Değer artık yalnızca uzaktan çalışanlar sağlamakla değil, bu çalışanların otomasyonun arttığı bir ortamda mesleki muhakeme kullanabilme becerisiyle ölçülüyor. Şirketin temel fikri, yapay zekânın tekrarlayan işleri üstlenebileceği, ancak sonuçları değerlendirebilen ve hassas görevlerde karar alabilen kişilere duyulan ihtiyacı ortadan kaldırmayacağı yönünde.
Bununla birlikte duyuru, adayların kalitesi veya müşteri sonuçları hakkında bağımsız kanıt sunmuyor; ayrıca finansman koşullarının ayrıntılarını, fiyatlandırma modelini veya platformun Amerika Birleşik Devletleri dışındaki yayılımının kapsamını açıklamıyor. Bu nedenle MAVI’nin bu yaklaşımı geniş ve sürdürülebilir bir işe alım modeline dönüştürme kapasitesi açık bir soru olarak kalıyor.