أعلنت MAVI، وهي سوق توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تربط الشركات الأمريكية بمواهب مالية ومحاسبية عالمية، خروجها من مرحلة التخفي وكشفت عن جولة تمويل تأسيسية بقيمة 4 ملايين دولار. وتضم المنصة أكثر من 3,000 متخصص محاسبي، فيما تركز على توظيف أصحاب الخبرة القادرين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ومراجعة مخرجاتها.
أعلنت MAVI، الشركة التي أسسها Molly Liu وAman Puri في عام 2023، خروجها من مرحلة التخفي بعد جمع 4 ملايين دولار في جولة تمويل تأسيسية قادتها Harlem Capital العام الماضي. وتدير الشركة سوقاً مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد الشركات الأمريكية على الوصول خلال أيام إلى متخصصين ماليين ومحاسبين عالميين يمتلكون خبرة في أدوات الذكاء الاصطناعي.
لا تقتصر خدمة MAVI على مطابقة الشركات بالمرشحين؛ إذ تقول الشركة إنها تتولى أيضاً جوانب التوظيف عبر الحدود، بما في ذلك العقود والامتثال القانوني والرواتب. وتركز على التعيينات بدوام كامل وطويلة الأجل، خصوصاً في المناصب المتوسطة والعليا التي تضيف إلى فرق التمويل الداخلية بدلاً من استبدالها بالكامل.
مشكلة تتجاوز نقص عدد المحاسبين
ترى Molly Liu، الرئيسة التنفيذية المشاركة في MAVI، أن قطاع المحاسبة الأمريكي يواجه مشكلتين متداخلتين: تقلص حجم المهنة، وعدم امتلاك بعض العاملين المتبقين المهارات اللازمة لاستخدام الذكاء الاصطناعي لدعم نمو الشركات. وفي المقابل، تتردد شركات أمريكية في توظيف المواهب العالمية بسبب تعقيدات الإدارة والتعاقد، أو بسبب شكوكها في مستوى الكفاءة.
تقول MAVI إن لديها أكثر من 3,000 متخصص محاسبي على منصتها، وإن قاعدة عملائها المؤسسيين تشمل شركة منتجات العناية الشخصية Athena Club.
ما الذي يتغير عملياً في دور المحاسب؟
بحسب Liu، لا يعني انتشار أدوات الأتمتة أن الحاجة إلى الخبرة البشرية ستختفي. بل قد يؤدي إلغاء كثير من أدوار المبتدئين إلى تقليص عدد العاملين الذين يكتسبون الخبرة اللازمة للوصول إلى المستوى المتوسط، ما يزيد الضغط على أصحاب الخبرة في المراحل اللاحقة.
وتعرّف MAVI المحاسب المتمكن من الذكاء الاصطناعي بأنه شخص يجمع بين أساسيات المحاسبة والتمويل، والقدرة على توجيه أدوات الذكاء الاصطناعي، ومراجعة أخطائها، ودمج نماذج اللغة الكبيرة في سير العمل، والتعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والأدوات المصممة أصلاً للذكاء الاصطناعي. وهذا يختلف عن المحاسب التقليدي الذي قد يمتلك أساساً محاسبياً جيداً، لكن خبرته في إدارة هذه الأدوات محدودة.
لماذا يهم هذا التطور؟
تكشف خطوة MAVI عن تحول في سوق توظيف المحاسبين: القيمة لا تُقاس فقط بتوفير موظفين عن بُعد، بل بقدرة هؤلاء الموظفين على ممارسة الحكم المهني في بيئة تزداد فيها الأتمتة. وتتمثل الفكرة الأساسية للشركة في أن الذكاء الاصطناعي قد يتولى الأعمال المتكررة، لكنه لا يلغي الحاجة إلى أشخاص قادرين على تقييم النتائج واتخاذ القرارات في المهام الحساسة.
مع ذلك، لا يقدم الإعلان دليلاً مستقلاً على جودة المرشحين أو نتائج العملاء، كما لا يوضح تفاصيل شروط التمويل أو نموذج التسعير أو نطاق انتشار المنصة خارج الولايات المتحدة. لذلك تبقى قدرة MAVI على تحويل هذا التصور إلى توظيف واسع ومستدام مسألة مفتوحة.
كيف أعددنا هذا الخبر؟
اعتمد الخبر على المصدر الأصلي الموضح أعلاه. قد نستخدم أدوات آلية للمساعدة في الاستخراج والتصنيف والصياغة،
لكن النشر يخضع لقواعد تمنع المحتوى المكرر والقصير أو الروتيني منخفض القيمة.
اقرأ سياستنا التحريرية.