유럽 기술 업계의 창업자들과 투자자들은 EU Inc 프로젝트의 핵심 요소가 약화될 경우 그 실효성을 잃을 수 있다고 경고했다. 이 프로젝트는 27개 회원국의 서로 분리된 국가별 시스템 위에 새로운 제도를 추가하는 대신, 기업이 하나의 프레임워크 안에서 설립되고 회원국 27개국 전역에서 활동할 수 있도록 통합된 유럽 법인 형태를 마련하는 것을 제안한다.
이 경고는 여러 기업 창업자와 투자자가 서명한 유럽연합 의사결정권자 대상 서한에서 나왔다. 서명자에는 Spotify, Prima Materia, Neko Health의 창업자인 Daniel Ek, Mistral의 공동 창업자 겸 최고경영자인 Arthur Mensch, DeepL의 공동 창업자 겸 최고경영자인 Jarek Kutylowski를 비롯해 Accel, Index Ventures, Atomico, Revolut, Collibra, Pigment 등의 대표들이 포함됐다.
유럽연합 집행위원회는 유럽 기술 업계의 26,000명 이상의 창업자와 투자자 및 업계 지도자들의 지지를 받은 대중 캠페인 이후 2026년 3월 18일 EU Inc 제안을 발표했다. 이 제안에는 공통 회사법 프레임워크, 48시간 이내 완전 디지털 방식으로 설립할 수 있는 가능성, 기업을 위한 더욱 유연한 규정, 유럽 차원의 직원 주식 옵션 제도가 포함된다.
서명자들이 유지하기를 원하는 다섯 가지 사항
- 등록 소재지 선택의 자유: 창업자들은 사업 운영을 해당 국가로 이전하도록 강요받지 않고 어느 회원국에서든 법적 소재지를 선택할 수 있어야 하며, EU Inc 기업이 단일 시장에서 완전히 인정되고 차별받지 않도록 해야 한다.
- 광범위한 법인 형태 이용 가능성: 캠페인은 이 법인 형태를 혁신 기업이나 특정 부문, 또는 직원 수나 매출이 일정 기준 이하인 기업으로 제한하는 것에 대해 경고한다.
- 하나의 중앙 등록부: 서한은 국가별 등록부를 연결하는 단순한 인터페이스가 아니라 공식적이고 통합된 유럽 등록부를 요구한다. 이를 통해 투자자, 채권자, 은행, 공공기관은 고객확인과 실소유권에 관한 통일된 기준을 충족하는 하나의 기업 등록 기록을 열람할 수 있어야 한다.
- 통합 주식 옵션: 캠페인은 직원이 주식을 실제로 매각할 때만 과세하고, 옵션 부여 시 안전한 평가 기준을 적용해 아직 실현되지 않은 이익에 세금이 부과되지 않도록 할 것을 제안한다.
- 노동법과 세법의 국내 적용 지속: 직원 보호는 실제 근무 장소와 연계되어야 하며, 세금 의무는 경제활동이 이루어지는 장소를 반영해야 한다. 서한은 EU Inc가 회사법을 간소화하는 제도이지 국가별 사회적·재정적 의무를 회피하는 수단이 아니라고 강조한다.
실제로 무엇이 바뀌는가?
서한과 제안서에 제시된 사실에 따르면 이 프로젝트의 중요성은 유럽 국경을 넘어 활동할 때 기업이 직면하는 법률 및 행정상의 마찰을 줄이려는 시도에 있다. 그러나 이 프레임워크의 활용 가능성은 실제 유럽 등록부와 적용 가능한 규정을 제공할지, 아니면 국가별 예외와 병행 절차에 계속 묶여 있을지에 달려 있다.
목표 시한까지 100일이 남은 가운데 협상은 속도를 내고 있다. 유럽의회 법률사무위원회는 9월 중 수정안을 검토할 예정이며, 회원국 대표들은 같은 달 경쟁력위원회의 장관급 논의를 준비하기 위한 기술 협상을 진행하고 있다. 유럽의회와 이사회가 각각의 입장을 정한 뒤에는 공동의 최종 문안을 마련하기 위한 협상을 진행해야 한다.
certi.news의 해석: 진정한 변화는 아직 결정되지 않았다. 제안은 존재하지만 실제 영향은 최종 문안의 표현에 달려 있다. 서한은 쟁점이 디지털 등록 속도에만 있는 것이 아니라 등록부의 통합 수준, 자격 범위의 폭, 그리고 직원과 기업이 활동하는 국가의 노동법 및 세법과 제도가 양립할 수 있는지에 있다고 설명한다. 따라서 유럽의회와 회원국 간 협상이 끝날 때까지 결과는 여전히 열려 있다.