17 августа L3Harris Technologies объявила о назначении Сэма Мехты новым генеральным директором после того, как Кристофер Кубасик немедленно покинул должности председателя совета директоров, генерального директора и члена совета. Компания заявила, что решение было принято после расследования, проведённого советом директоров, которое установило, что неуточнённое поведение Кубасика не соответствовало кодексу поведения компании.
L3Harris уточнила, что вопрос не связан с финансовой отчётностью, внутренним контролем, отношениями с клиентами или операционными показателями. Компания добавила, что совет директоров проводил расследование совместно с независимым юридическим консультантом, после чего пришёл к выводу, что соглашение о прекращении сотрудничества с Кубасиком отвечает интересам компании. Луис Хэй, независимый председатель совета директоров, заявил, что реализовать план преемственности в этот момент было правильным решением, не предоставив дополнительных подробностей о поведении, ставшем предметом расследования.
Кто новый генеральный директор?
Мехта занял новую должность после руководства космическим бизнесом L3Harris. Этот шаг ставит во главе группы руководителя, отвечавшего за портфель компании в сфере военного космоса. Мехта присоединился к L3Harris в 2023 году для руководства подразделением коммуникаций, а в начале года был назначен руководителем подразделения Space & Mission Systems, после чего его обязанности позднее расширились и включили подразделение Communications & Spectrum Dominance. Вместе эти два подразделения обеспечивают более 80% выручки компании.
До прихода в L3Harris Мехта руководил бизнесом передовых конструкций в Collins Aerospace, принадлежащей RTX, а также более 17 лет проработал в Sikorsky Aircraft, где последней его должностью была должность руководителя направления оборонных систем и услуг. Во время работы в L3Harris он курировал усилия по наращиванию производства военных спутников и инфракрасных полезных нагрузок, одновременно с расширением Министерством обороны США космических компонентов инициативы «Золотой купол» по противоракетной обороне, запущенной президентом Трампом.
Изменения на фоне масштабной реструктуризации
Внезапная отставка Кубасика происходит на этапе масштабной реорганизации компании, образованной в 2019 году в результате слияния Harris Corp. и L3 Technologies. В январе L3Harris перешла от четырёх бизнес-подразделений к трём: Space & Mission Systems, Communications & Spectrum Dominance и Missile Solutions.
Подразделение Missile Solutions включает ракетные двигательные установки и другие оружейные технологии, в том числе значительную часть бизнеса Aerojet Rocketdyne, приобретённого L3Harris за 4,7 млрд долларов в 2023 году. Компания ранее объявила о планах провести первичное публичное размещение акций этого подразделения при поддержке инвестиций Министерства обороны США в размере 1 млрд долларов, которые после размещения будут конвертированы в акции. Однако в прошлом месяце Кубасик заявил, что размещение будет отложено как минимум до второй половины 2027 года из-за рыночных условий, хотя ранее его планировали на вторую половину 2026 года.
Что практически меняется?
Согласно заявлению компании, L3Harris сохраняет обязательства по объявленному проекту стоимостью 3 млрд долларов, направленному на расширение производства твёрдотопливных ракетных двигателей и укрепление цепочки поставок. Компания также продолжает сокращать некоторые элементы космического портфеля, унаследованного от Aerojet Rocketdyne: в январе она согласилась продать 60% бизнеса Space Propulsion and Power Systems частной инвестиционной компании AE Industrial Partners в рамках сделки, оценившей стоимость бизнеса в 845 млн долларов. L3Harris сохранила около 40% бизнеса и полное право собственности на двигатель RS-25, используемый в программе Artemis NASA.
Назначение Мехты привело к дополнительным управленческим изменениям: Лорен Барнс, ранее возглавлявшая подразделение Spectrum Superiority, стала руководителем Space & Mission Systems, а Кристофер Ибл возглавит Communications & Spectrum Dominance после руководства подразделением Mission Critical Communications. Эти изменения возлагают на новую управленческую команду ответственность за продолжение реструктуризации, реализацию планов производства и отложенного публичного размещения в момент, когда компания переходит к более сфокусированной деятельности в сфере космоса и противоракетной обороны.