Apple a présenté au tribunal de nouveaux détails qui, selon elle, prouvent que des informations techniques confidentielles ont été utilisées au sein d’OpenAI, dans le cadre d’une action en justice accusant d’anciens employés d’avoir transféré des secrets commerciaux au profit de l’entreprise spécialisée dans l’intelligence artificielle. Les derniers développements portent sur un ordinateur portable utilisé par l’ancien employé Chang Liu, qui travaille désormais chez OpenAI, et que ses avocats ont remis pour examen au début du mois d’août 2026.
Selon le dossier d’Apple, Liu a utilisé, dans son travail chez OpenAI, un schéma électrique confidentiel provenant des systèmes d’Apple, ainsi qu’un outil portant un nom similaire à celui d’une application d’ingénierie interne de l’entreprise. Apple affirme qu’OpenAI était « pleinement consciente » de l’accès de Liu à ses données et qu’il s’est appuyé sur son collègue Yu-Ting Peng pour tenter de détruire des preuves en juin, après avoir appris qu’Apple avait commencé à enquêter sur lui.
Les nouveaux éléments de preuve sont partiellement masqués dans la version publique du dossier judiciaire, mais des documents antérieurs comprenaient des messages texte attribués à Liu qui indiquent, selon Apple, qu’il avait conscience de pouvoir encore accéder aux fichiers de l’entreprise. Apple affirme que cet accès ne résultait pas simplement de privilèges résiduels après son départ, mais de l’exploitation d’une faille d’authentification rare qui n’avait pas été connue auparavant.
Deux récits contradictoires concernant l’accès après le départ de l’employé
OpenAI soutient que Liu a accédé aux fichiers d’Apple après la fin de son emploi dans l’entreprise afin d’aider d’anciens collègues qui lui avaient demandé son soutien. Dans un billet précédent, elle a également déclaré qu’Apple tentait de faire porter la responsabilité à un « accès résiduel », alors que le problème serait, selon l’entreprise, courant et résulterait d’une mauvaise gestion des autorisations système lors du départ des employés.
Apple estime au contraire que la remise de l’ordinateur est intervenue après plusieurs semaines de retard et que son contenu prouve qu’elle ne mène pas une enquête exploratoire sans fondement, mais qu’elle examine l’utilisation de ses secrets commerciaux et la destruction d’éventuelles preuves. Ces allégations ne constituent pas un jugement définitif, et OpenAI n’avait pas, selon l’article source, commenté les accusations les plus récentes au moment de la publication.
Qu’est-ce qui change concrètement ?
Apple demande au tribunal de rendre une ordonnance provisoire interdisant à OpenAI de travailler sur du matériel fondé sur les technologies d’Apple pendant toute la durée de l’examen de l’affaire. Elle demande également l’accélération des procédures de communication des preuves, car elle estime que d’autres anciens employés pourraient être impliqués dans l’affaire. Dans son premier dossier, l’entreprise a indiqué que plus de 400 anciens employés d’Apple travaillent actuellement chez OpenAI.
L’importance de l’affaire pour le secteur technologique tient à la convergence de deux facteurs sensibles : le passage d’employés entre des entreprises concurrentes et le maintien des autorisations numériques après la fin de l’emploi. Toutefois, la source ne prouve pas encore qu’OpenAI a utilisé illégalement un quelconque secret commercial et ne détermine pas si l’accès aux fichiers d’Apple résulte d’une faille de sécurité ou d’un défaut de gestion des comptes. La prochaine étape dépendra de ce que révéleront les procédures judiciaires et les éléments non masqués, ainsi que de la décision du tribunal concernant la demande d’Apple de suspendre temporairement les activités liées au matériel.