OpenAI сталкивается с растущими управленческими потрясениями после примерно пяти организационных изменений с начала 2026 года, в то время как генеральный директор Сэм Альтман пытается подготовить компанию к первичному публичному размещению акций, которое может стать одним из крупнейших в истории технологического сектора. По словам осведомлённых источников, поговоривших с газетой Financial Times, неоднократная реструктуризация и отставки руководителей вызвали разочарование у некоторых сотрудников.
Уход руководителей за короткий период
Дениз Дрессер, исполнительный директор по доходам, объявила о своём уходе из OpenAI на этой неделе после назначения в декабре прошлого года для работы над расширением клиентской базы среди компаний. До неё ушли бывший финансовый и операционный директор Брэд Лайткап и ответственная за этику Хлоя Бакалар: оба покинули свои должности менее чем через год после назначения.
Кроме того, Виджи Симо, руководившая направлением приложений и считавшаяся одним из самых влиятельных руководителей после Альтмана, в прошлом месяце оставила исполнительную должность после отпуска по состоянию здоровья и перешла на консультативную позицию. Газета сообщает, что она по-прежнему поддерживает активные контакты с сотрудниками и участвует в некоторых внутренних вопросах, тогда как один из осведомлённых источников считает, что она играет влиятельную роль за кулисами.
Перераспределение обязанностей в сфере безопасности моделей
Изменения включали расформирование команды Preparedness, которая оценивала вероятность того, что модели компании могут привести к серьёзным или катастрофическим рискам, и разрабатывала меры по их снижению. Вместо сохранения команды в качестве отдельного подразделения обязанности по подготовке были распределены между несколькими командами, а такие направления, как риски кибербезопасности и биологические угрозы, были переданы разным руководителям.
Этот шаг является частью курса на упрощение структуры и концентрацию на ChatGPT, а также на конкуренцию с Anthropic на рынке корпоративных клиентов. Грег Брокман заявил, что технологические достижения OpenAI требуют более надёжных мер защиты, добавив, что компания стремится глубже интегрировать исследования, безопасность и защищённость в процесс разработки моделей.
Что это означает для компании?
Эти преобразования ставят OpenAI перед практическим выбором между ускорением разработки продуктов и расширением коммерческой деятельности, с одной стороны, и сохранением независимых структур для анализа рисков — с другой. Само по себе расформирование команды Preparedness не доказывает снижения приоритета безопасности, поскольку компания заявляет, что обязанности были перераспределены; однако оно меняет организационный орган, отвечающий за эти вопросы, и способ их управления.
Публичное размещение и конкуренция за доходы
Некоторые сотрудники считают, что темпы реструктуризации отражают нестабильность на чувствительном этапе, поскольку потенциальное публичное размещение может повысить оценку OpenAI примерно до 1 триллиона долларов. Ожидалось, что размещение состоится в течение 2026 года, однако, по словам людей, знакомых с планами компании, этот шаг, по-видимому, скорее будет предпринят в 2027 году.
Тем временем конкуренция с Anthropic усиливается. Расчётная годовая выручка OpenAI выросла примерно с 24 миллиардов долларов на конец прошлого года почти до 40 миллиардов долларов в августе 2026 года, тогда как расчётная выручка Anthropic увеличилась с 9 миллиардов долларов на конец 2025 года до 47 миллиардов долларов в мае и продолжила расти с тех пор.
Последние отставки указывают на модель, которая ранее уже проявлялась внутри OpenAI: некоторые руководители переходили к собственным проектам или на новые должности до ухода из компании. Компания также продолжает перестраивать своё руководство после кризиса управления, который временно отстранил Альтмана в конце 2023 года, на фоне роста влияния Брокмана и сохранения некоторых руководящих должностей вакантными.