تواجه OpenAI اضطرابات إدارية متزايدة بعد نحو خمسة تغييرات تنظيمية منذ بداية عام 2026، في وقت يحاول فيه الرئيس التنفيذي سام ألتمان تجهيز الشركة لطرح عام أولي قد يصبح من الأكبر في تاريخ قطاع التكنولوجيا. ووفق أشخاص مطلعين تحدثوا إلى صحيفة فايننشال تايمز، أثارت إعادة الهيكلة المتكررة واستقالات القيادات إحباطاً لدى بعض الموظفين.
رحيل قيادات في فترة قصيرة
أعلنت دينيس دريسر، الرئيسة التنفيذية للإيرادات، مغادرتها OpenAI هذا الأسبوع، بعد تعيينها في ديسمبر الماضي للعمل على توسيع قاعدة عملاء الشركات. وسبقتها استقالات براد لايتكاب، الرئيس المالي والتشغيلي السابق، وكلوي باكالار، المسؤولة عن الأخلاقيات، إذ غادر كلاهما بعد أقل من عام على تولي المنصب.
كما تركت فيدجي سيمو، التي كانت تدير قطاع التطبيقات وتُعد من أكثر المسؤولين نفوذاً بعد ألتمان، دورها التنفيذي الشهر الماضي عقب إجازة لأسباب صحية، وانتقلت إلى منصب استشاري. وتقول الصحيفة إنها لا تزال على تواصل مكثف مع الموظفين وتشارك في بعض الملفات الداخلية، فيما يرى أحد المطلعين أنها تؤدي دوراً مؤثراً من خلف الكواليس.
إعادة توزيع مسؤوليات سلامة النماذج
شملت التغييرات حل فريق Preparedness، الذي كان يقيّم احتمالات تسبب نماذج الشركة في مخاطر شديدة أو كارثية ويطور إجراءات للحد منها. وبدلاً من الإبقاء على الفريق كوحدة مستقلة، وُزعت مسؤوليات الاستعداد بين فرق متعددة، مع تخصيص ملفات مثل مخاطر الأمن السيبراني والتهديدات البيولوجية لقيادات مختلفة.
تأتي هذه الخطوة ضمن توجه لتبسيط الهيكل والتركيز على ChatGPT ومنافسة Anthropic في سوق عملاء الشركات. وقال جريج بروكمان إن التطورات التقنية التي تحققها OpenAI تتطلب إجراءات حماية أكثر قوة، مضيفاً أن الشركة تسعى إلى دمج البحث والسلامة والأمن بصورة أعمق في تطوير النماذج.
ماذا يعني ذلك للشركة؟
تضع هذه التحولات OpenAI أمام مفاضلة عملية بين تسريع تطوير المنتجات وتوسيع النشاط التجاري من جهة، والحفاظ على هياكل مستقلة لمراجعة المخاطر من جهة أخرى. ولا يثبت حل فريق Preparedness وحده تراجع أولوية السلامة، لأن الشركة تقول إن المسؤوليات أُعيد توزيعها؛ لكنه يغير الجهة التنظيمية التي تتولى هذه الملفات وطريقة إدارتها.
الطرح العام والمنافسة على الإيرادات
يعتقد بعض الموظفين أن وتيرة إعادة الهيكلة تعكس اضطراباً في مرحلة حساسة، إذ قد يرفع الطرح العام المحتمل قيمة OpenAI إلى نحو تريليون دولار. وكان متوقعاً أن يتم الاكتتاب خلال عام 2026، لكن الخطوة تبدو، وفق أشخاص مطلعين على خطط الشركة، أقرب إلى عام 2027.
في المقابل، تشتد المنافسة مع Anthropic. فقد ارتفعت الإيرادات السنوية المقدرة لـOpenAI من نحو 24 مليار دولار في نهاية العام الماضي إلى قرابة 40 مليار دولار في أغسطس 2026، بينما قفزت إيرادات Anthropic المقدرة من 9 مليارات دولار في نهاية 2025 إلى 47 مليار دولار في مايو، مع استمرار نموها منذ ذلك الحين.
وتشير الاستقالات الأخيرة إلى نمط سبق أن ظهر داخل OpenAI، حيث انتقل بعض المسؤولين إلى مشروعات خاصة أو أدوار جديدة قبل مغادرة الشركة. كما تواصل الشركة إعادة تشكيل إدارتها منذ أزمة القيادة التي أطاحت بألتمان مؤقتاً في أواخر 2023، مع تنامي نفوذ بروكمان وبقاء بعض المناصب القيادية شاغرة.
كيف أعددنا هذا الخبر؟
اعتمد الخبر على المصدر الأصلي الموضح أعلاه. قد نستخدم أدوات آلية للمساعدة في الاستخراج والتصنيف والصياغة،
لكن النشر يخضع لقواعد تمنع المحتوى المكرر والقصير أو الروتيني منخفض القيمة.
اقرأ سياستنا التحريرية.