ABD Gıda ve İlaç Dairesi'ne (FDA) bağlı Cihaz ve Radyolojik Sağlık Merkezi (CDRH), Trump yönetiminin başlangıcında görülen personel azaltma kararlarının ardından çok sayıda çalışanın ve uzman kadronun ayrılmasına tanık oldu. Merkez Direktörü Dr. Michelle Tarver, Boston'daki AdvaMed tarafından düzenlenen Tıbbi Cihaz Konferansı'nda (The MedTech Conference) yaptığı konuşmada, merkezin şu anda yoğun bir işe alım kampanyasıyla bu kayıpları telafi etmeye odaklandığını belirtti.
Teknik İncelemeleri ve Yapay Zekayı Etkileyen Yüksek Ayrılma Oranları
Tarver, merkezin geçtiğimiz yıl ve öncesinde yaklaşık %22'lik bir personel ayrılma oranı kaydettiğini belirtti. Bu kayıplar eşit olarak dağılmamıştı ve belirli sektörler bundan daha fazla etkilendi; merkez klinik incelemecilerinin %30'a varan kısmını kaybederken, dijital sağlık ve yapay zeka uzmanlarından da dikkate değer sayıda kişi ayrıldı.
İşe Alım Kampanyası ve Planlanan Hedefleri Aşma Çabaları
Bu zorluklar karşısında merkez, oldukça aktif bir işe alım aşamasına girdi. FDA, kurum genelinde 2.200 kişinin işe alınmasına yönelik önceki bir hükümet yetkisinin dağılım detaylarına ilişkin henüz nihai talimatları almamış olsa da, Cihaz ve Radyolojik Sağlık Merkezi Tıbbi Cihaz Kullanıcı Ücreti Değişiklikleri (MDUFA) anlaşmaları kapsamında 2026 mali yılı için belirlenen 63 kişilik hedefi aşarak 65'ten fazla kişiyi işe almayı başardı.
Tarver bu başarıyı, çalışanların kurumun misyonuna ve bunun hayati önemine olan bağlılığını yansıtan olağanüstü bir çaba olarak nitelendirdi.
Bu Gelişme ve Yeniden Yapılandırma Süreci Ne Anlama Geliyor?
Bu çabalar, kurumun belirgin operasyonel baskılarla karşı karşıya olduğu bir dönemde geliyor; nitekim geçen yılın başlarında Sağlık ve İnsan Hizmetleri Bakanlığı, FDA'da toplam iş gücünün yaklaşık beşte birini oluşturan yaklaşık 3.500 çalışanın işten çıkarılmasına yönelik planlar açıklamıştı. İşten çıkarmalar, binalara girişlerde yaşanan teknik sorunlar ve hatalı e-postalar dahil olmak üzere ani ve düzensiz bir şekilde gerçekleşti; bu durum, önceden işten çıkarılanların bir kısmı yeniden göreve iade edilmiş olmasına rağmen görevde kalan personelin üzerindeki yükün artmasına yol açtı.
Tarver, merkezin 250.000'den fazla tıbbi cihazı denetleme sorumluluğu göz önüne alındığında daha fazla yeteneği çekmeye hâlâ ihtiyaç duyduğunu belirterek işe alım çabalarının henüz bitmediğini vurguladı.